面经详情
匿名用户
面试了职位:物流助理
感觉没戏
面试时间一个半小时,HR很资深。
填表格,经理问,针对你的工作经验,处世态度,反应能力,英语水平。然后是人事,问的特别特别细,持续时间也长。
Q:上一家离职原因。
1条回答
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匿名用户
物流专员
确定通过
不是专业部门,面试经理看下你,你只要愿意做,都会要,因为超级差人! 薪资分配不合理,底层员工工资水平极低,不包吃住,加班属于义务,没加班工资,早8:00到晚6:30(最早),不想过多贬低,除非你能升经理,不然待遇极差,医保异地购买,多的不说,德邦只适合那种有决心能当上管理层的人,大多数人只会**。
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2 年前 发布
1
匿名用户
物流助理
未通过
感觉公司对HR部门并不重视,但HRMM还是挺热情。简单聊了下就叫了领导复试,等了一个小时,领导一脸不爽的来面试,我靠,说话的时候嘴里会飞出翔来,我有洁癖,就溜了。后来网上看到那位HRMM的简历,显示已离职,靠,就是个月球坑。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
感觉没戏
门口有个保安全程黑脸,地点偏远,回去的话,打车非常不方便,既没有公交也叫不到滴滴,叫到的只能是滴滴的出租车,而且要收双倍的价钱,比较坑! 面试首先叫你做一大堆题目,然后居然还会问课本那些死记硬背的知识,面试感觉不是很专业,HR态度很差,不留情面非常冷漠,甚至还报以嘲笑的态度来面试的。建议应届生不要浪费时间和精力在这里,工资也是非常低的。
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2 年前 发布
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匿名用户
物流专员
确定通过
有的事业部氛围还算ok吧,有几个不错的领导,架构很乱,管理者也有不成熟的,不知道怎么管理下属,刚进去没多久就要负责一条线的全部工作加班到十二点都不是事的(呵呵)老员工就坐在那里没事做。客服相当累,这种工作的中专的都可以做的只要按着流程来。 员工经常推卸责任出了错经常骂别人蠢和笨,各条线的沟通有很大的问题所以出错了大家都怪别人做不好。还有各种职场的**和情感的东西就不说了,三个月实习工资3000,大家掂量着吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
物流专员
确定通过
首轮面试都是群面,问题比较简单,针对性较强。二轮面试是三位经理级别人物的压力面试,简单问一下职业规划,对岗位的理解,主要了解个人的处事态度。三轮是副总面试,了解个人情况为主,第三轮基本上没什么压力。
2 年前 发布
2
匿名用户
物流专员
确定通过
下午面试的是人事经理,问了一些上一个公司的工作经历,期望工资,以及交通情况,面试官特别好,面试经历也特别好,之后跟物流经理聊工作的事情,聊的也很好,然后问了一下工资的要求,然后很爽快的入职了!总之这次面试经历特别好!
2 年前 发布
2
匿名用户
物流专员
未通过
首先HR会电话面试筛选一遍,主要问为什么想换工作,在前公司的主要工作内容是什么等普遍性的问题,然后会邮件通知具体的面试地址和时间。接下来是主管面试,公司环境看起来很好,主管会问一些具体的工作内容,然后会有英文翻译,类似英文邮件往来的内容,也会谈到薪资福利这些。
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2 年前 发布
1
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帆亚国际货运代理(上海)有限公司面试经验:面试时间一个半小时,HR很资深。