面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过
淡定 别紧张就好 顺其自然
自己掌握好知识 别紧张 顺其自然 如果你能接受外包的话 其实加班还不是太多 只要自己肯定 一切都还好
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匿名用户
测试工程师
确定通过
HR给了一份资料,让你填一下我自己的基本信息,还有一张试卷,试卷的内容包括硬件软测试题,还有测试的基础知识。填完资料后又等了一会儿,然后HR领到一个办公室,主管面试,旁边还有一个年龄大一点的主管领导做记录。
2 年前 发布
匿名用户
材料工程师
感觉靠谱
参加了长虹校园宣讲会,之后现场投递简历,会问一些关于简历上所列项目的简单问题,相当于初筛。晚上收到了面试短信,第二天一早就去了面试酒店,整个过程都很和谐,是两个面试官,一个是HR,另一个是技术工程师,主要是关于自我介绍,问了项目问题,最后让我们对他提问。面试还是比较轻松。
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Q:所参与的项目!
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
面试分为两轮。第一轮是猎头电面。主要问一下教育背景和对工作的期待。具体考察了英文实力。做了英文自我介绍并且用英文回答了一些列问题。第二轮是软开的电面。主要描述了工作性质以及问了我对工作强度的接受程度。
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Q:软件测试的工作强度大,可能还要加班,你能接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
1.到厂房之后,抵押了身份证换了个通行证,然后在大厅等着面试官; 2.等了一刻钟左右,面试官拿来笔试题做; 3.笔试题为中英互译,关于汽车安全方面的小短文; 4.写了半个小时左右,来了第二个面试官,应该是测试组的经理级别; 5.全程英文,自我介绍,之前主要做的项目,对测试流程的熟悉程度等; 6.然后出了一个小题目,让写测试用例的思路; 7.然后根据之前的小题目的答案,针对性的问了一些问题。
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2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过
首先日本人会比较重视你之前的工作内容,如果比较吻合的话,那能力方面的事情他们是不会考虑太多的,因为每个地方不一样,产品不一样,他们会做比较专业的培训,另外态度一定要好,要穿的正式一点,大方自信一点。
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Q:从上一家单位辞职的原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
上来先填表,写测试的题,有三张,选择,填空,数据库的都比较基础,写完之后面试,加班一般到9点,得离得近周六也得加,问我玩过什么游戏,主要我感觉就是没有测试经验,离得也远,就没面上。
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Q:对测试这工作有什么理解。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
面试分两部分第一部分:电话面试,因为面的是日语的项目,所以做了一个日语的自我介绍,HR简单问了一下个人目前状况。 第二部分:项目经理面试,也就是客户那边直接面试。问的问题也不多。
包含3个问题,3个回答
Q:简单介绍一下自己。
2 年前 发布
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