面经详情

面试一般，较容易。一般都能过。
面试过程较快，匆匆问完，就可以走了，不是很多条条框框，所以只要把自己的经历说了就没有问题，做过就行，半吊子出家，说好点也行。
Q：你的职业规划。1条回答

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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
群面依旧是英文自我介绍，然后面试官出题，同学们分两组进行讨论，之后一个一个进行回答，全程英文，大部分同学可以表述自己的想法但不太流利，自信很重要。群面顺利通过，几天后视频一面，悲剧的是面试官提问的专业问题我都没回答上来，当时就觉得完蛋了，是自己没准备好，吸取教训。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过确定通过
面试集团的储备干部，前期在校园宣传的不到位，都是临时去的。第一轮相对简单，询问自我介绍和专业相关内容。第二轮是HR部长面试，询问的十分仔细，也有案例的部分。 第三轮是集团的总经理冯岩总，他的面试很是专业，询问了很多难以掩饰的东西。我还记得他问我，以后上班了，每天第一件事做什么？这个问题，我现在也会用于面试自己部门的候选人。实际面试时间为2007年，下面没有选项，默认时间了。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：每天上班第一件事做什么？
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
面试体验很一般，在酒店的一个大厅里，摆放非常密集，2对5或3对5，面试官就让大家自我介绍完然后问了一个问题，比较遗憾的事情，然后就结束了，5个人中只有一个男生，面试官对男生表现出较大的兴趣，全程只对那个男生进行了追问，其余女生回答完就结束了，很无语。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过确定通过
去到先递交简历，然后填写个人信息，前台会给你两份资料让你看（关于“好学校”和“好工作”）。等了大概十几分钟，人事助理领进入会议室面试，先是自我介绍，然后其就两份简介和简历问问题。一轮过后，换人事经理二轮面试，人事经理的口吻会尖锐很多，当然面试氛围总体还算可以。...查看更多
包含2个问题，2个回答
Q：请你介绍一下我们“好学校”
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过感觉没戏
HR没精打采，面面试的时候像没睡醒一样，问问题也不专业，招聘团队年龄偏大面试非常随意，很明显在刷面试量同样是HR，竟然被这样冷漠不认真对待，简直了中公教育广州办公地点非常偏远，加上HR的不认真对待，实在没必要去面试入职。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过确定通过
1，面试是猎头通知的，说是对外汉语比较有前景； 2，面试过程比较简单，在会议室面试的，由于项目主要集成在外国人和中国人中，面试官问了很多的外语和中文相关的问题，之前做过汉语老师，所以比较简单，也成功入职了。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过感觉靠谱
目前经过两轮面试，第一轮面试为电话面试，主要了解个人具体情况之类，然后通知面试；第二轮进行面试，递交简历及学历证明等相关文件，了解个人职业规划，以及个人对职位及公司未来的见解；目前正在等待面试经历同知是否继续第三轮面试。
2 年前 发布
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