面经详情

主要关注物料计划及仓库管理。
首次，人力资源和中心副总面试，然后安排总经理面试。面试官的职业素养和水平都还不错，整个面试过程双方都比较愉快和满意！
Q：如何管理好仓库？1条回答

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试官人很好 问的一般都是很基础的 还有些框架问题吧 我觉得还不错 期待能够加入吧 前一天接到面试通知，通知我下午去面试。到哪里之后发现已经来了20个左右的人同样参加面试。十个人一组进行，无领导小组面试。提出一个问题，五分钟后先想好的先回答。然后分成两组讨论20分钟，各选出一人总结。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
未通过未通过
就只有一个人事面试了。他们当时招运营有两方面的，一方面是网红运营，一方面是淘宝店铺运营。我对网红运营比较感兴趣，但最后他们觉得我更适合淘宝店铺运营，于是就没戏了。问的问题也不是很多，就是你对这方面运营有多大了解，你微博有没有关注网红，是通过什么途径关注的。我觉得你要是长得漂亮可以去面试当网红，毕竟他给我推荐关注的网红也一般。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
确定通过确定通过
两轮面试：1）笔试：两张卷，全英文，一张考sql技术，一张考逻辑思维。 2）面试：首先看沟通能力，然后希望有英语听说能力（不强求听说能力，读写就够）。然后看经历、经验以及对未来的期望。最后谈工资。 注：很多人被英语能力淘汰了。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
第一轮面试：主要是问技术。 例如你平时用java做过什么东西没有？ 你用过什么数据库，你学过和oracle相关的哪些东西？ 你用过spring吗？用spring来干什么? 第二次面试：HR面试。能不能接受出差，有没有女朋友等等。
包含1个问题，0个回答
Q：你平时用java做过什么东西没有？ 你用过什么数据库，你学过和oracle相关的哪些东西？ 你用过spring吗？用spring来干什么?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
基本上是看领导和眼缘，hr沟通时候不用太小心谨慎，正常点就好，别因为说你以前的经历而感到不好意思，自己心里有预期薪资就大胆的谈出来，不然很难在之后的工作过程中进行调薪，领导面试时候一定多留意和沟通，不然很有可能是沟通不足然后导致双方没看对，对自己也不好。
2 年前 发布
1
匿名用户
主播运营
未通过未通过
在网上投了简历，然后收到通知去参加面试，一共3面，第一面HR面聊的挺好，第二面是主管技术面，可惜当时面试的主管一直在出差，差不多等了三个星期，每个星期都有打电话询问，终于主管回来有时间了，再问的时候居然说我不合适，很气。
2 年前 发布
匿名用户
品类专员
未通过未通过
第一轮HR面试就被刷下来了。过去觉得气氛和之前面试的日企不太一样，比较严肃，也比较“本格的”的感觉。就填了个表，没有测试环节，就是面谈。HR很年轻但是很擅长“挖坑”，总之也是因为我准备不充分，很轻易地就掉坑了。
包含1个问题，1个回答
Q：会问你最近有没有参加其他公司的面试。
2 年前 发布

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