面经详情

先跟两位工程师交谈，他们会根据你的简历上的经历进行提问，问到了我的爱好等等。接着会根据在校课程，问你最有收获的是哪门课程，总结一下它的内容。之后又进行了英语笔试，难度中等，题量大，一小时内完成。接下来会让你稍等一会，有位女管理会跟你谈谈具体问题。让你回家等通知。第二天收到了面试过了的通知。...查看更多

首先是HR先电话沟通，觉得各方面匹配程度还可以会再进一步面试。面试大概用了一个小时，首先介绍了一下以前工作的相关职位内容，HR会比较细致认真的问一些很细节的点，也会问对于某一个比较困难的工作情况是如何完成的。了解差不多的情况下需要测试英语口语，基本上用英语沟通了20分钟。...查看更多

笔试在5楼，办公室在6楼，面试在大厦的顶楼，无论怎么说都不能看办公室。做的试题也是奇怪的很，连中文都读不顺。英语翻译也是奇怪的很。顶楼挺豪华，豪华到有点像黑社会的蜗居。 我说想看办公环境，面试的人说不能（现代的工作还要这种操作？）还有面试的人踩着拖鞋，一点都不专业。面试中途还来了个奇怪的人，说从广州来，好像一直在等我问他关于公司的问题。然后我问你知道老板是谁吗？他说我不能见，还是不知道名字。 于是我找借口说去厕所，顺便遛去了6楼看，发现并没有像面试时他说的那么多人，而且在5楼接待我的人也在（接待的人不是应该要在前台吗？？其实这时5楼的前台已经锁了门）明明厕所就在旁边，她就是不让我去叫我去5楼。我心里呵呵呵，我还真去厕所那真的是傻瓜，赶紧溜。 ...查看更多

据说业务类型的岗位都需要经过题目测试和面试。面试是HRM直接进行的，填写基础信息基本上都全面的进行交流一遍，有问题会提出来，会追问一些问题，题目中套考核逻辑的，HRM的沟通提问的方式有时候前后不搭或间断重复提问，可能是测试逻辑性和前后回答是否一致。   总体感觉，还是真实回答就好。 沟通完后可以了解很多公司的信息、推断这个公司是不是合适发展。建议面试前对公司进行下了解。 ...查看更多