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匿名用户
面试了职位:宣传员
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电话通知后,去公司提...
电话通知后,去公司提交各种资料,填了很多表格,测试eq类的。 然后一对一面试,对领导者的认识,做过什么,有能力做好这项工作吗。 后来二面,看你反应和口才的,我问了一些薪酬待遇,问你为什么辞上份工作, 我说老板拖欠工资。三面就是问情景模拟看你如何应对状况啦,最后都过了。
Q:做过什么相关的,对领导的认识,怎么应对同事背后说你?
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匿名用户
会展客户助理
确定通过
简单的自我介绍,对应聘工作的认识,能否接受工作给予的职责和任务,个人的爱好
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Q:平时的爱好有哪些? 可否接受出差或消耗体力的工作?
2 年前 发布
匿名用户
CS
确定通过
主要先是自我介绍, 用英语的, 然后让谈谈自己的操作经验,操作过哪些客户,对自己未来的职业规划,最后就是问问薪资要求
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Q:在现在的公司操作过哪些客户
2 年前 发布
匿名用户
跟单文员
确定通过
首先填写入职申请表,然后会有一段文字翻译,中翻英或者英翻中,最后经理面试,问一些比较简单的问题,根据你的简历问一些问题,最后就是回去等通知了,一般翻译的没什么问题机会就大
2 年前 发布
匿名用户
派客
确定通过
在网络上了解到招聘信息后,添加公司的联系人的QQ号,咨询后递交简历,联系人打电话面试,聊了挺长时间,了解我的想法后,了解酬金后感觉过低而且随时要候命,而且福利不符合我的预期。
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Q:你所了解的校妆网是怎样的?
2 年前 发布
匿名用户
associate
未通过
卓越网的笔试和面试很专业,也很有代表性. 笔试分两部分,第一部分是常识与逻辑测试,30题,30分钟完成.时间有点紧.第二部分是专业测试和开放问题. 专业测试根据应聘得职位不同,题目有所不同.开放性问题是很常见的一些 ,诸如个人优点缺点。
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Q:笔试第一部分是常识与逻辑测试,第二部分是专业测试和开放问题.;开放性问题是很常见的一些 ,诸如个人优点缺点。
2 年前 发布
匿名用户
客服工程师
未通过
首先是人事进行一对一面试,然后是部门负责人进行详细的面试,也是一对一,面试过程中询问了工作经历,然后问了一些技能知识,数据库,服务器等方面。面试完之后进行了笔试,包含智力测试和技能知识测试。
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Q:接触过哪些服务器;sql server数据库的两个系统文件及文件后缀名;是否了解防火墙和路由器的配置
2 年前 发布
匿名用户
酒店资料录入员
确定通过
首先做一些测试题,有英语翻译、数字运算、推理等题目,之后就打字速度测试。两个测试之后,成绩符合面试的就进入1对1面试,面试官就简单问几个问题,如什么时候毕业,之前的工作经验,之后就提到工资,问你是否接受。如果接受,在几天就收到通知。
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Q:什么时候毕业,工作经验等
2 年前 发布
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