面经详情
匿名用户
面试了职位:省区经理
确定通过
一个家族企业的下滑有时候是必然的。
网上投简历,上午投,下午接人事电话,接着接总监电话。约定OK,安排去广州面试注意:如果广州面试未成功,来回的费用,包括来回车票及住宿都是自己的喔。如果广州面试成功,回驻地的费用公司报销,但是去广州的费用还是自理,为什么呢?因为公司认识你看好他们公司,就应该愿意付出,我就纳闷了,你怎么不是看好人才,愿意为人才付钱呢,公司比较扣!
Q:就是问有没有信息把一个地方做好,感觉有点成功学洗脑的味道!
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匿名用户
工程师
确定通过
来到中国建筑科学研究院来面试纯属是一个巧合。面试我的考官从网上发现我的简历然后,就打电话给我。我一看这个单位还不错。曾经在一次招标活动中碰到过这个客户,使我们的竞争对手。在面试过程中非常轻松,我们主要谈了哪年的项目的情况。就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
一开始,人力资源的工作人员会给你一套试题,让你现场完成,有中文有英文,完成时间大概在半个钟内,基本是简单的问题,一般理工科的人都没问题,做了试题后,有个负责研发的经理和你一对一的面谈,问了几个问题,最后完成整个面试。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
这一行业主要普通话标准,自己可以先练一下,自己录音自己听一听,纠正一下。面试的话:每一行都会问有没有经验,没有经验的毕业生也没关系,态度端正,有韧性也都OK的。 因为该公司是做售后服务方面的,需要有很大的抗压能力,面试官也都很看重你的承受力,韧性。不管哪些公司,面试的时候不要太紧张咯,和面试官营造良好的沟通环境很重要,会让对方觉得你还不错,多少都会有加分的。 最后不管你是要长期发展,还是有别的计划,只是做一段时间,都要让面试官觉得你比较稳定,可以长期发展,每一个企业都不喜欢老是跳槽的员工。
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Q:售后客服都会问的一个问题 之前工作当中有没有你记忆特别深的一件事,你是怎么处理的?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
整个面试流程比较紧凑,早上去连着一面二面三面,整个人呢都瘫了。前面的面试主要注重的是技术细节,后面的是经理或者组长吧我觉得问的是一些比较个人的看法,和打算之类的,和技术的关系不大。人事是最后一面,谈待遇问题,如果这关谈不好,会被刷的。
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Q:C++中可以存储变量的位置。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
公司主要是安全方向的,近几年开始搞云计算问的很细,闻到不会为止1.笔试最难,全是不定项选择25题,每题两分2.一面问c基础知识+linux+数据结构+多线程、网络编程。问到一块会先问你会不会,不会的话就略过了。要尽自己最大努力,问我网络编程的时候我说不会,结果就没问了。其实还是了解一点的,至少能答上来几个简单的。3.二面问项目较多,看表达能力。能不能把你的项目讲清楚。你遇到的最大困难是什么?怎么解决的?两个面试官很温和,富有亲和力,本来紧张兮兮的,他一说话我就不紧张了。尽管最后被拒,还是很喜欢这个公司。加油,各位!
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Q:僵尸进程是怎么产生的?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
在这次华为招聘的研发人员的面试中,看到自己很多的不足,基本面试官提出的问题,只有百分之30能顺利回答。其余的表现出来的就是自己的知识经验的匮乏。也可能之前一直都是搞通信工程设计,施工方面的,对研发的细节问题还是有很多不擅长的领域。
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Q:你在海外的经历对你的收获是什么。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
面试我的是一个地区主管基建项目的副总裁和项目经理,面试过程很轻松没什么压力,没有提出技术问题,问了一些关于管理方面的东西,对于搞工程的人来说都是比较基本的没难度,但是面试期间提出了一些关于管理层面的冲突的问题,值得深思。
2 年前 发布
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广州好迪集团有限公司面试经验:一个家族企业的下滑有时候是必然的。