面经详情

中午是笔试，分为英语和专业，难度不是很大，而且只是个参考。这个公司还很年轻，办公楼是租的，待遇也比较普通。大概10个面试官，每个人单独面试，他们提问题，你先记下来，然后统一作答，问题都很简单，也很好作答，不过我最后没有去，因为要在一线操作机床好几年，我不想去。...查看更多

【初面微信视频面试】一周内出结果，去上海终面。 1.个人信息自我介绍，询问教育背景； 2.实习经历： （1）具体说一下你做的一个营销活动； （2）你做了营销活动的后续一段时间的效果如何？ （3）你在执行活动项目中，是如何协调各方的？ 3.团队管理： （1）组员对你的策划案提出质疑，怎么办？ （2）有一个任务只需要一个人做，但有两个组员都认为自己适合，怎么办？ （3）如果老板认为一个组员有能力想让他做，但你执行的时候了解到组员自己不想做，怎么办？ 4.专业问题对品牌跨界联名营销怎么看？ 5.未来规划对岗位和薪酬有什么期待？ 6.向HR提问。 ...查看更多

一个面试官，上来问了些简单的问题，然后让我做了一份试卷，然后就是根据试卷完成情况谈薪资了，谈的时候会问到你之前上一家公司的薪资水平，最好往高了说，然后才有还价的空间。而且这家公司晋升和涨薪资的幅度太小也很慢，所以最好是进去的时候就要谈到理想的薪资水平，否则就会比较慢。...查看更多

笔试一轮，面试两轮进来的。大致上都顺利通过了。面试官属于模板型的nice那种。一面是无领导小组面试，基本就是给个材料然后各自讨论最后汇总。但人数太多（没记错的话15人左右）以至于最后能够抢到发言权的总是一些很aggressive的人。甚至出现两个人同时以高分贝说话的情况。 当时抢了个timekeeper的角色，也尽量提了一点有用的意见。但最后觉得贡献不够，也没有点名让我回答额外问题觉得没戏了。过了一段时间通知我到上海终面，觉得很意外。但报销来回机票所以就来了。终面很简单，CEO抛出一个问题：你的职业目标是什么，如何实现它？5个人轮流答完之后就是个人问题，一人一个。 我被问到的是为什么投的都是管培和咨询岗位，当时回答的是对于未来的职业发展方向不确定，所以想选择能够见识更多并且成长更快的职位。整体来说对方很注重礼节和印象，面试过程中保持微笑和面试结束后摆好椅子这些细节很重要。 ...查看更多

是在大众德国专场招聘会上进行的第一轮面试，首先要求英文简要的介绍自己，接下来面试官根据简历的内容提问，期间会穿插用德语提问，当时说的不太流利，但是面试官都很善良的让我换一种语言解释，问了我为什么想来大众，还有一些关于实习内容和单位的问题，最后问了我求职意向，给我推荐了两个职位，目前正在准备二面。...查看更多