面经详情

总共有三轮面试，期间夹杂着在线笔试，性格测评，逻辑推理等三四场测试。 第一轮1v1面试，面试官聊的比较生活，但是依然会刷人 第二轮群面，情景讨论，分组辩论，面了两个小时，刷了一半。 第三面多对一面，依次提问题，有解决问题的，有个人经历的，八个人进三面，只留了一个。 ...查看更多

（1）在线笔试，要打开摄像头，网络基础题；笔试通过后当天就短信通知次日去一面。 （2）一面就聊了聊我的日常学习生活，家庭情况，让我自由发挥解释一个网络方面的技术点；当天就短信通知次日去二面。 （3）二面是群面，无领导小组面试，也是压力面试，分成两组，一组四个人，讨论企业利益损失的根本原因，随后让我们自己选出3人晋级。到此，我fail。 感受：面试不看你的技术，主要看你的个人能力如何，比如责任心如何、抗压能力如何等等。大公司有能力培养新人的。 工资：7k起，第一个月主要是培训，没有任务。 ...查看更多

15号收到在线测试通知，16号晚上收到一面通知17号早上九点面试穿正装，在他们的哈尔滨办事处。提前半个小时到了，给那个HR留下了很好的印象，一会技术面HR来了，共有两个，我和另一个男生最先开始，先是3分钟的自我介绍，然后问了几个网络协议的问题，像ARP和DHCP、DNS是啥，工作过程咋样，虽然提前准备了，但对工作过程完全没看。 之后就是一些为啥应聘这个岗位，你觉得你的优势是啥之类的，就想到啥说啥了。然后就让回去了，当时感觉肯定没戏了，到宿舍忧桑了一会，就又去准备别的面试了。晚上十一点多时候竟然收到了二面的通知，当时真的很惊喜（后面才知道一面的技术HR因为我说了一句话对的印象不错，给的我二面机会，这是哪个HR告诉我的，但我自己都不知道是什么话），19号早上九点，同一地点二面，对了，通知二面时给发了一个题目，让做PPT，当天去的时候才知道是群面，分了两组，类似辩论赛，大概进行了两小时，最后让自己总结自己的优缺点和选出自己组的最好最坏一个，之后就让回去了。 很幸运也过了，下午收到性格测评，第二天收到三面通知，21晚上五点。原以为是HR面，没想到是Boss面，售前主管面的，竟然问了技术一面HR问的我没回答出的问题，所以回来后看看自己没回答上来的问题这点很重要，说不定后面就又问到了。因为通知我五点去，结果我四点一刻就到了，而安排四点半面的没来，所以直接就面我了，啥都问，我当时真是高度紧张，聊了半个多小时后，完全不记得当时都聊了啥，最后问我有没有问题，我犹豫了会，那主管说啥都可以问，我就问了工作地点，问完就后悔了，他说这个得看公司分配啊，其实这个主管是北京办事处的，要找去北京的，我还说想尽量去南方城市，哎，现在在等HR电话。一周的时间准备面试还是有收货的，虽然不知道能不能等到了。 ...查看更多

先是笔试，一轮技术面试，主要就是聊简历上的项目，顺便聊人生聊理想，难度不大。二轮群面，提出个问题然后分组讨论，然后总结并提出改正措施，第二步是互相打分，推选出表现优良的三轮hr面，4对1，hr面，会提出一些问题考察你的反应和回答逻辑性，有个扮黑脸的给你压力，稳住回答就行...查看更多

我是线下面就一轮，一个HR一个技术主管，HR人很好问的问题很常规，一般是深挖简历，并问一些工作中可能遇到的情况，了解你应对客户的态度。技术主管偏压力面，问你为什么选择售后二线而不是一线，为什么选他们软件而不是网络（我本科硬件，课外学的网络）然后举了个很抽象的例子让你排错（ospf三个域 没学到路由 怎么排错 看什么）然后就是网安的问题（产品线类似深信服的软件，做审计和安全方面跨度）你答的模棱两可的话他会深挖...查看更多

进行了一轮笔试，大部分是交换机的内容。一面是1v1简历面，根据你的简历问问相关内容。二面是群面，一个半小时10个人轮流自我介绍，抢答制，最后三个人没有机会介绍，然后分两组讨论一个课题，小组内推选出一个人来进行发表，结果我们组有个老哥压根没听别人意见直接站起来乱说。并且还全是自己的意见，没有他人的。 接下来推选三个名额，两个组竞争，然后组内名额分配，一票否决怎么说呢，感觉你胆子越大，越标新立异，那么你被录取可能性越高，反而你一直为团队服务的话，你就没有什么机会，忍让。 ...查看更多

长沙地区，面试的是技术支持管培生，纯属耍猴。一面很容易就过了，最搞笑的就是二面了。二面前一天晚上发短信说不能迟到，迟到取消资格。第二天九点到了 就来了三个人，我呵呵了。结果了我们先开始群面讨论，结果讨论结束以后一个男面试官直接让一个女的加入，还不断指引其发言，但是并未发表任何有价值的观点。让我觉得很垃圾这个公司。最后这个迟到的女生通过了，服了。 这个二面下来，包括答案以及过程中的领导都是我较为优秀，但是面试官水平太差，没得说，有史以来面试体验最差的！ ...查看更多