面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
面试挺好的,讲了好多,过了。
我进去说了下我的项目经验,然后领导希望我做个东西,最后过了。
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
直接通知了一面,本来想着没什么难度。可是被工程师直接面试了一到算法题,而自己事前没怎么准备算法练习。题目大概是一道非闭合有向图的最短路径问题,但是有些蒙逼,没答上来,很可惜吧,就只最后一道题,被刷下来的。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice,3轮及以上,看中专业技能,有笔试。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
应聘的是北京分公司首先填写了一份应聘申请表,然后是性格测试,基本没什么好说的;接着是一份笔试,包含非常基础的会计基础知识,还有基金证券等金融知识,对于不熟悉该领域的人来说会有些难度;最后是财务总监一对一面试我,个人自我介绍后,总监根据简历上的内容进行提问,主要是要了解以前的工作性质和工作内容,最后向总监提问岗位、职业规划等方面的问题。结束~~
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
四个面试官来自各个板块,面试我们组8人,先是以每人2-3分钟的自我介绍开场,然后是15分钟的无领导小组讨论,最后是面试官发问的问答环节,主要针对个人经历。
包含1个问题,1个回答
Q:学生会得到一笔钱,如何分配?有4个部门可以分配。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
一开始人事面试,1.可能人事专员对专业问题不太了解,认知有限吧,只能按照自己的认知在思考问题,毕竟是互联网技术岗,希望人事也加强对专业方面的培养 2.约好的时间,人事嘱咐不要迟到也不要早到,准点到之后,人事自己却迟迟不出现,我等了很久很久,希望面试者不管在言语上还是态度上未来能够充分尊重面试者,毕竟这也代表企业的形象。
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2 年前 发布
7
匿名用户
舆情分析
未通过
笔试,闭卷,2小时,地点是该所大食堂。 2.舆情与财务、政策研究岗一起笔试。没有面试环节。 3.试卷一共才4行,舆情与财务全部是开放式论述。感觉这样的考试较难把握出题人的意图,题目看似不考察专业能力。最快的考友开考40分钟就交卷了。
包含4个问题,0个回答
Q:1.谈谈你对舆论分析岗位的理解?
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
未通过
第一轮填一个简单的个人信息及相关态度的问卷,与HR进行一个沟通,HR会问到对待目前工作的态度,第二轮顶头上司面谈,提交个人平时工作中的报告进行展!
2 年前 发布
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