面经详情

临下班把人拉到一个群，本身基本资料都已经发过去了还要填一个重复的文档资料，办事真的死板，还要视频面试。一共两个技术官，有一个临时有事。面试我的技术官一听技术很一般，技术方面我肯定是过了，后来人事说另一个面试官晚上要找我再聊一聊，晚上也没找我，也没有通知我任何消息。第二天下午把我从群里踢了，我问人事什么情况，回我说另一位技术官觉得我跳槽频繁，然后又把我拉黑了。真是呵呵。...查看更多

我面试的是软件业务部门，打电话的接待的都是你们未来的老大，国企嘛，人事你都看不见。然后是先笔试，笔试都是一些基础知识，框架也是最基本的spring,hibernate,status2。 面试的过程没什么难度，只要你认真面试，基础功底ok就行了，国企嘛，用到的技术都不用什么新的技术，框架也是老的框架，想要通过面试概念是80%，只是工资不会太高。可以试一试，福利挺好的。 ...查看更多

先会过去做一份笔试题，题目不难大部分估计都是网上搜来的题库，有选择题和简答题都是java基础和数据库，ssh框架方面的。 然后会有面试官问些工作经历什么的，问问自己做过什么项目，用到什么技术，遇到的难题是怎么解决的这些。然后会问你希望的薪资。 如果要你的话，后面一到两天会有一个人事给你电话，在薪资方面他们会跟你谈年薪，不谈月工资，为什么呢，鸿信工资比较低，年终奖一年两次比一般的公司多点，他们是吧年终奖都算得工资里去了。 ...查看更多

当时经历了三次面试，应聘的是java开发的职位。三面都是技术面试，第一面是的面试官是位男同胞，主要是问问项目经验以及现场给一套SQL的试题让你在几分钟内做出来，个人感觉有点难度，主要是全程英文，对方也表达不清楚。 第二三面就是电话面试，都是印度人，主要都是问面向对象的知识，然后就是SQL方面的问题。口语要表达得流利，稍有停顿或者说的不流畅，对方就明显会不耐烦，然后就没有然后了。 ...查看更多