面经详情

面试在笔试之后，笔试是一些普通的逻辑推理能力测试、英语读写、心理测试之类的，很简单。面试会看你的目标岗位，然后对应的岗位的负责人来面试你。先要英文的自我介绍，要准备好。然后会看你的成绩单，针对工作需要的学科进行简单的提问。然后会问你对于目标岗位的理解，还有对未来进公司内的职业发展的期望。整体来说面试难度还可以，希望可以帮到你哦！...查看更多

先是在华为官网注册简历，然后会收到一条让你进行综合测评的短信，就是性格测试，据说这个挂掉的比例很高，每个人只有两次机会，两次没过，无论你面试表现多好，都得一票否决，所以要格外注意，在这上面没有通过就有点可惜了。 接着是第一轮技术面，主要是讲自己的项目，面试官会穿插着与项目相关的知识，比如跨时钟域的问题，优化问题，门控、模块复用等等。由于面华为的人实在太多，所以每个人的面试时间其实比较短，这在一定程度上降低了面试难度，不过也不能掉以轻心。 然后是第二轮综合面，基本上没有技术相关的问题，就问问家庭，在大学做过什么，为什么选择华为等等，不要表现得太特立独行就好。由于我面试的是芯片设计岗位，所以没有笔试，像软件岗和硬件岗都需要在线测试，在线笔试成绩也是一个重要参考，所以要认真对待。 ...查看更多

之前是做fpga的，fpga做几年了，感觉容易掌握的相关技术都掌握了，想转ASIC开发。海思是本土fabless的NO1，是我一开始比较青睐的选择。我改好简历，就关注了一下海思的相关职位，还没有投，HR就打电话过来了。在电话里随便聊了聊技术问题，就约好了面试时间。 面试那天，首先是笔试。笔试题有点偏，不是很好答，很多内容是做fpga设计涉及不到的问题。好在我看过一些讲IC设计的书籍，并且在知乎上做了好几套别的公司的笔试题。所以勉勉强强过掉了。随后是业务面试，一个技术骨干来面试我。我对技术面试准备了很久，因为做的fpga项目非常复杂，每个子模块我都有预先准备过。但是他只问了一下架构，具体的细节就没有关注，可能是时间比较有限吧。后来是boss面，问了一点技术，问了一下个人想法，问问为什么想进华为。面试就结束了。最后是心理测试，但是没有通过。 ...查看更多