面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
未通过
环境一般,面试官好急。
面试官很急冲冲,态度一般,然后立马第二轮面试,是个小姑娘,说是某某事业部负责人,对着电脑提问,十分不自在。像在看面试答案一样。
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匿名用户
销售经理
未通过
深圳,去了后无人接待,办公室混乱不堪,一个女员工问明来意后,随意甩过来一张面试登记表让填,没地方坐,随便占了一个员工的位置填完后,半天无人理,等超40分钟后干脆自己离开了。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过
面试的话,很简单的,只要你去了都会过,主要是面试之后,会有两天的拎包(就是跟着老人跑两天)。如果你想留下来,那就认真的跟着,多问,基本就能入职了。面试的时候,问你的问题,就如实回答就可以,因为领导主要就看你拎包那两天的态度。态度端正的,都能进。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过
是管理面试的,初试过了之后是三天试岗时间,试岗主要是再次双向选择的机会,试岗完了之后是复试,当初正好部门这边比较忙,复试了之后就没经过总部终试就直接入职了,可以说运气很好,之前的同事很严格,又要视频远程面试,又要讲PPT之类的。
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Q:你认为做销售想要成功需要和商家达成怎样的合作关系。
2 年前 发布
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匿名用户
算法工程师
感觉靠谱
常规先介绍一下项目 然后针对性的问了一下 接着问问机器学习的基础 深度学习也问一下 比如cnn rnn 画一下原理 过拟合的原因及解决办法 梯度消失怎么解决 然后加了个智力题 最后常规写个算法题了 考了个字符串的全排列
包含1个问题,1个回答
Q:字符串的全排列
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
电话沟通,投了简历,直接过去面试,问了以前的工作经历,在前往之前其实已经先查询过当地的竞对,餐饮商家情况,根据自己以前做大客户的经理阐述了理念,以及自己擅长的拜访面销。 接下来基本就是互相了解的一个过程了,我询问了他们客户的管理方式,工作节奏,一、二次拜访签约率,目前的开发进度,以及一般的产品销售流程,产品跟客户的对接流程周期。然后就直接约了拎包。因为面销能力对于这份工作来说是很值得考量的一个能力,所以面试前的准备充分,过程的清晰表达,能让面试BDM以及CM很快认可。
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2 年前 发布
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匿名用户
会计
未通过
应聘的是财务培训生。一面,6个人一个小组,两位面试官。刚开始先每个人来一个自我介绍,然后给两个Case,案子是关于美团的。一个是美团打车,一个是美团生鲜。每个案子三小题进行小组讨论,然后选出leader进行发言。
2 年前 发布
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匿名用户
SAAS产品经理
确定通过
其实面试一般都是由部门主管或者老BD负责的我之前就是负责部门面试这一块;其实SAAS收银部门可以理解为是美团到餐板块最辛苦的部门。高强度工作压力和快节奏的工作,并且严格执行末尾淘汰制。现在一般不会招收应届生了,大部分城市的管理招聘都会选择之前做地产,保险等有地推工作经验的。因为我们有陌拜和地推这个环节,上手会比较快一点。今年就不介意去SAAS部门了 现在薪资的制度改了比之前少拿很多 并且有消息多数C级城市要给服务商,市场比较混乱。建议去外卖部门或者团购
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包含1个问题,1个回答
Q:有没有做过地推
2 年前 发布
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