面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
感觉靠谱
延锋制造工程师社会面试。
一般延锋对于有经验的应聘者都是过去一次就可以搞定的。一般需要一天时间,先HR面试,然后就是技术经理的技术面。HR的面试很常规,都是一些常规性的问题,但是上一家公司的离职原因一定要想好,他会追着问。技术面试主要是针对你的汽车零部件或者材料改性的工作经验,然后追问一些你应聘岗位的相关问题,比较轻松,但是你回答一定要中肯。
Q:离职原因。
1条回答
hr
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匿名用户
工艺工程师
确定通过
由于之前的工作跟盛雄有合作关系,在那公司所负责的该内容主要也是激光应用相关,所以在面试这个职位的时候,也可以很清楚的明白盛雄所需要的条件有哪些。总体来说,这个面试对我来说没有太大难度。主要有一下几点需要注意:1-对激光技术的应用有较全面的了解2-需要适应的了高强度工作3-认同该公司的企业文化。
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2 年前 发布
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匿名用户
良率提升工程师(YE)
感觉没戏
投完简历后,现场做逻辑图形题,题不难,然后在毫无准备的情况下拖去面试,面试官是个韩国人,所以全程全英文面试,还要回答相关专业问题,涉及到专业术语,本人口语仅限于日常交流,所以讨论起专业问题还是感觉有些吃力。
2 年前 发布
匿名用户
高级制程工程师(pe)
确定通过
刚去的时候副总面试的我,虽然出来工作十几年了,但是难免有些紧张,回答很切实际,没什么花哨的,有些副总问的问题,我并没有回答上来,自我感觉肯定没机会了,谁知周一就通知说可以上班了。我觉得是我的真诚和务实打动了老总把。
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Q:电感的作用是什么。
2 年前 发布
匿名用户
工艺部长
感觉没戏
进门先不管三七二十一,填表。填完人事随便说几句,问几个问题,搞得你以为马上要同老板见面是的,其实给人的感觉还在兴奋中,还未进入正题,人事就通知面试结束,等老板回来再通知你。OVER. 给人的感觉还未开始就结束了,太悲催了,面试太轻浮。之后一直在招这个岗位,我都怀疑他们公司人事是不是吃饱了没事,要折腾一些动静出来完成他们公司内部业绩,还是其他......要真是这样,拿面试者当炮灰,那良心就太坏了。
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Q:1、工作经历;2家庭情况;
2 年前 发布
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匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
面试很简单,1面多或者2面多,先自我介绍,很简单,然后问一些简历上面的问题,很普通的问题,也会聊一些生活或者家庭上面的问题,有没有女朋友之类的,家是哪里的,家里愿不愿意你去成都。反正一句话,只要你是男生,只要你同意倒班就会要你。
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Q:自我介绍,hr和技术面一起。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
确定通过
面试官很不错,氛围非常融洽,一共两次面试,第一轮是一个小经理面试,问了一些学校经历跟社会工作经历,对本工作的认识,还有对未来职业的规划,后面是大经理面试,基本上没有什么刁难,也就顺利的通过了,非常愉快。
2 年前 发布
匿名用户
设备与工艺工程师
确定通过
通过网申报名,之后是在线评测,在线评测的题目主要是语文推理和数学推理,个人认为其中图形推理较难,主要是找规律。几天后通知我去地质大学(武汉)面试。去的时候人不多,我说第一批面试,当时一起5个人进去,里面两个面试官,一个是Hr另外一个是主管。首先是自我介绍一分钟,自我介绍的时候面试官在看5个人的简历和相关资料,感觉没怎么在听。接着Hr问为什么现在在找工作,家里几口人,对加班和倒班的看法(本科生进去一天12小时4天白班2天休息4天夜班2天休息循环),主管问一些专业性的问题问我的机械创新大赛的作品。最后是每人提一个问题。
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Q:为什么现在在找工作。
2 年前 发布
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