面经详情
匿名用户
面试了职位:薪资福利专员
感觉没戏
上海申通德高面试点评。
公司环境一般,前台态度更加一般。告知是面试,给了一张纸填表,然后去会议室等HR。等了N久,HR才出来。感觉一般。
Q:平时工作中接触过多少人的薪资?
1条回答
hr
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匿名用户
薪资福利专员
感觉没戏
在网站上投递建立后不久后就接到FESCO的电话,电话里简单介绍自己的工作经历,并询问对onsite职位是否感兴趣,简单对岗位职责进行描述,之后电话回电预约面试时间,企业面试环境很好,填写了相应的材料进行一对一面试,询问自己的职业发展和薪资待遇要求,收走需要准备的材料后,告知回去等待面试结果,周五之前回信,和之前的面试结果一样,就让回去等消息,就是没戏了!
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Q:考察你对面试岗位职责是否清楚。
2 年前 发布
1
匿名用户
薪资福利
确定通过
总共四轮面试,倒数第二轮是小组讨论和极限一分钟演讲,需要表现的是积极主动,协作共赢。最后一轮面试:薪资标准是一样的,不要过多谈论薪资,你需要做的就是做好未来在德邦长期发展的规划,德邦注重农村户口和有学生干部经验的学生,如果你有优秀的经历和表现,德邦会主动给你提薪;这是一个好的平台、企业文化很不错,总部加班相对少,一线加班比较严重。
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Q:讲讲你的学生干部经历?
2 年前 发布
46
匿名用户
薪资福利暑期实习生
感觉靠谱
我本身是会计系学生,但是在工商管理类下也学习了一部分工商管理系的课程,因此也投了人资方向的实习,首先迪卡侬效率很高,我上午投了简历,下午就来电话电面了,然后确定了面试时间,我是去门店面试的,来的是HR小姐姐,态度很好,很友善,问的问题也比较常规。
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Q:简单介绍一下自己,还记得自己应聘了什么职位吗?
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利
感觉没戏
开头与招聘小姐沟通都很顺畅,很快就敲定了面试时间。面试当天上午我是请假出席的,到了该公司楼下打开邮件再次找面试邀请做来访登记时才收到面试延期通知,日后再预约面试时间,事前对方招聘小姐没有任何电话或短信通知,亦无确认自己是否有通知到位。
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利专员
确定通过
第一轮先笔试,有点类似行测,还包括英文测试,写一份商务邀请函,所谓的专业测试就是套公式计算; 第二轮无领导小组,讨论盈利问题,还被提问每组成员的名字; 第三轮单面,先英文演讲,再问一些对职位的看法,还有薪资的要求。
2 年前 发布
1
匿名用户
薪资福利
未通过
交通其实不太方便。填表之后等一小会面试官(部门经理)就来了。面试官坐下,看完表格,自我介绍之后随便问了几个问题,就表示我过往经历和岗位要求不匹配。其实我也做了好几年招聘,面试官看完我简历,我就能感受到我简历上的信息已经能让她判断我不合适该岗位。所以让我来面试干嘛?网上看不见简历吗?浪费别人时间好玩?
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2 年前 发布
4
匿名用户
薪资福利
未通过
先从电话约面开始,电话里会做简单的沟通,后期发送邮件通知面试地点和联系人。 到达京东大楼后,需要去所面试的楼的前台凭码兑换访客证。到达面试楼层后,和联系人多次联系都无人接听,后接听后告知稍等一会,结果等待了半个多小时,无人理会无人接待。开始面试时 ,通知面试官请假,其他同事代为面试(来了三个面试官),期间两人主要参与,另外一个人全程走神,感觉要睡着了。面试内容也和电话沟通完全不符,电话通知面试薪酬方向岗位,面试说是BP岗位。
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Q:您如何支持所在部门的业务?
2 年前 发布
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