面经详情
匿名用户
面试了职位:财务专员
感觉靠谱
太难!完全还没反应过来就开始一大半了。
一共5位面试官,一进来连自我介绍都省了,直接一开始就一堆专业俗语,专业问题,还没反应过来人都蒙了,太难!
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匿名用户
会计
感觉靠谱
第一次面试是在深圳会展中心的智联招聘双选会,然后过了两天就通知我去公司面试,公司在上梅林地铁C出口对面的仓库大楼里,交通便利,公司在旧的仓库大楼里,所以环境比较一般,面试问的问题都是HR常问的哪些,就职业规划,你的优势,你的缺点,你在大学期间感到遗憾的事……,本人是本科学位,面的是会计,公司开出的税前工资是4000~4500,工作好还有提成,具体工作似乎还要出去拉客户,没有餐补,没有租房补贴,没有车补,大体情况就是酱紫……
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2 年前 发布
4
匿名用户
总账会计
未通过
我是电话通知去面视的,本来觉得远不太想去的,行政部小姑娘态度很好一再劝说公司还不错,另外我一再说我对物业没有做过不熟可还是一再邀请面试.面试当天见到财务经理聊了聊我的经历及理念都有沟通表达,人也是比较随和的.最后他说要总监定就等总监打电话半小时后终于见到,一个鼻孔看人拽上天的女人,尽用没有接触过的问题问人,我不相信人无知识盳任换我来问她我也会将她问倒。最后总结在这样的人手下干活一定少活几年,你公司再***我也不见得看上。
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过
先是电话确认,然后去现场笔试,笔试有英文测试、性格测试和智力测试,都是很common的一些东西,没有专业问题的,本人对智力测试很无语。笔试完拿着笔试成绩单去找相应的部门面试。我那天那个财务主管(他们称老板)牛逼哄哄的,不知道谁欠她,办公环境也不好,本来对富士康充满期待,反正去面了以后我也不想去了。
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2 年前 发布
匿名用户
会计主管
确定通过
一共6个面试官,其中包括会计条线行长,网点内勤行长,会计部经理,人力资源主管等,问的都是针对该岗位的问题,比如:谈谈你对会计主管这个岗位的认识,只要的工作职责是什么?平时在工作中怎么把控风险等,主要是看个人的工作认识和反应能力等等,面试切莫紧张,保持平和心态。
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包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你对会计主管这个岗位的认识,只要的工作职责是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
财务专员
确定通过
曼伦会在宣讲结束之后有一次笔试,笔试是一些逻辑推理题,全部是选择题,个人觉得难度不大;笔试通过之后进入面试,面试分为三轮,第一轮面试是二对一,主要是根据简历上的内容问相关的问题,问题比较细致,所以简历上的内容要自己比较熟悉;第二轮是无领导小组,没有淘汰;第三轮是一对一的面试,会问相关的专业问题。
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包含1个问题,0个回答
Q:会计的基本职能。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
未通过
貌似这两年的就业形势不太好,来了很多很多拿保底offer的大神,导致腾讯面试现场超级火爆,群面每组分配的人数也比往年要多...来之前看过往年的面经,没想到今年腾讯的群面换了形式,还增加了题目类型,变成5选1,随机性变大了,让人措手不及。我211小硕一个,简历一般吧,我们组共有13个人,感觉除了我每个人都有非常丰富的各种经历,从自我介绍开始我便感知到了我们组的整体风格——过于积极。为什么说过于积极呢?群面最重要考察的是团队合作,目的是通过大家的讨论完成所给题目。 我们组从一开始就已经很散了,表面上看30分钟讨论时间内大家都非常活跃,没有讨论的间隙,一个接着一个发言,但实际上大家是在争着表现自己,楼主好几次想表达自己的意见都没能成功,试想一下一个人讲完有3-4个人都想发言,而且大家的语速都非常之快,听着更像是在辩论。当时我还为我没能讲几句话而默默忧伤,大家面完看起来都沾沾自喜。 不过很快我已经预想到我们组的情况不会很好了,因为毫无团队合作感之言,注定话多又不给别人表现机会的那几位是要被淘汰了,而话不多的我们几个也没什么存在感,再加上我们整体讨论的主题非常零散,没有框架可言,能进一个差不多了。果然结果如我所想,13进1。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
面试的会计,一共有2次面试。第一次是一个经理面的,问了些自己的情况,为啥离开那家公司,之前的工作内容,自己的期望薪酬…之后也没啥了,说让回去等着通知复试。第二次,是董事长面试,问的问题跟第一次面试的没差,还是那么几个问题,说清了之后,说他们要商量商量再给回复,董事长是外地人,口语很重,有的听不清说的啥~~~自己之前干的是商业会计。这种工厂的会计没接触过……………
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2 年前 发布
1
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