面经详情
匿名用户
面试了职位:结构设计师
感觉没戏
钢结构基本知识和规范参数。
笔试考规范参数与弯矩图绘制,荷载的组合系数,结构的受力特征,钢结构的特点等。面试官主了解你的专业知识和对职业的规划。
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匿名用户
装配技术员
确定通过
面试官简单的问之前的工作经历,由于移动宽带和铁通公司有合作关系,所以虽然是移动宽带但其实是到铁通公司上班,因为公司要是招人的话说明已经有空缺,所以如果态度好就不会有太大问题,面试只是一个形式。
包含1个问题,1个回答
Q:是否能接受一个月不休息。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
是公司hr主动联系我去面试的,第一轮初面,3对1, 3个面试官,我猜一个是hr,一个是财务部的,一个是总监,面了差不多40分钟,问了挺多问题的,由于我忘了好多专业知识,所以被问到某些专业知识答不出来。初面居然过了,不知道面试官是看中我什么哈哈。复试,应该是大boss,估计是总经理级别,两个面试官,一个在电脑记录,闲聊了一下,由于自己的无知答错某些问题然后就没过了,觉得挺可惜的没过,吸取经验吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
结构设计师
感觉靠谱
面试很 轻松,和经理 交流 自己的学习,工作经历,讲讲自己对结构的认知,对于结构分析,理论的掌握。从结构,力的分析角度上,对新型 篷房结构的研究,提出,新颖,可靠,经济,安全使用功能的 新的篷房结构体系。对公司开发出更多 合理,新型,的篷房产品。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
基本上是看领导和眼缘,hr沟通时候不用太小心谨慎,正常点就好,别因为说你以前的经历而感到不好意思,自己心里有预期薪资就大胆的谈出来,不然很难在之后的工作过程中进行调薪,领导面试时候一定多留意和沟通,不然很有可能是沟通不足然后导致双方没看对,对自己也不好。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户主任(AE)
感觉没戏
公司里面大概有15-20个座位,但只有5个人在(包括前台),一个貌似是独自在公司带队的经理坐在最深处,面试是由他直接进行的。据他介绍广州分公司刚开了一年左右,人员暂时不稳定,广州接近没有业务的处境,但是海南总公司业务多得接不过来那种。基本上专业的东西没有谈到过,只问对出差和加班的接受度,面谈基本在冷场中进行。很快就问我有什么问题想问他的。最后在愉快的道别中结束。
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2 年前 发布
匿名用户
值班经理
确定通过
从提交简历到店经理找你面试大概在三天左右,一般会再一天左右联系你,让你去参加面试。面试比较灵活,过程比较轻松,主要就是跟你聊聊咖啡,然后了解一下曾经的工作经验。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要来星巴克。
2 年前 发布
1
匿名用户
助理咨询顾问
未通过
是他们那边的首次咨询师面的我们(团面还有其他三个小伙伴),上来就各种宣传自己的机构,说是北京发展规模最大的咨询中心,也是唯一一家做学问的公司,反正是各种夸,(公司位置很偏,也不是正规写字楼什么的)后来中途又来了在他们那上过课的学员,面试官开始各种对比他们萨提亚流派好在哪别的流派不好在哪,再后来他们老板又加进来,又是一顿洗脑,说什么在他们那一年就可以成为咨询师,我当时没憋住笑了,那个老板很生气地说你的脑子已经满了,我们这里不会要你,我当时心里想面试本来就是双向选择的呀,整个面试过程很不正常,1个小时愣是没说我们的工作内容是什么,更别提薪资什么了,更像是宣讲大会。
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2 年前 发布
3
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深圳雅上篷房面试经验:钢结构基本知识和规范参数。