面经详情

汤森路透的面试持续了一整天的时间，主要分为三大部分：技术面试、HR面试和群面。技术面试很简单，一对一的技术面，问了一些项目相关的内容，因为之前在该公司实习过一段时间，所以也能够跟面试官聊一些对本公司产品的理解，然后问了一些基础性的语言问题，都很简单；HR面试基本就是常规的套路；最后的群面很有意思，是两组比赛拼积木，非常考验团队的配合和交流。...查看更多

两个面试官进来一起面试，一个应该是技术官，另一个是管理管理问了些基本情况，搞笑的是技术官，估计是搜的网上的一些题来问，有一些没有回答上就做出挺不屑的样子，整个过程都很拽，问得问题也都是些不常用的东西，面试最后总结了说我技术很浅，看样子之前工作过的公司都是傻的才会要我的样子，这样的去了以后成了同事也没法一起工作，不抱希望。...查看更多

笔试分为10个题目，包括4个问答题和6个编程题。题目难度一般，其中两个单链表的编程，一个文件流，二叉树的中序遍历以及层次遍历，字符串排序等。简答有一个TCP/IP协议三次握手过程，程序运行时的内存分配情况。整体难度并不大，但是由于刚开始找实习，并没有好好复习，感觉通过机会不大。...查看更多

面试过程很好，由两位面试官分开各面一次，首先是问些基本做过的工作经验和项目经验后面就一些专业问题，如工程项目结算是否以竣工图为准等等，总体下来一个面试环境过程给人特别舒服没有压抑的感觉，两位面试官都非常nice要给他们点个赞，非常注重跟求职者交流的态度和从不打断求职者在回答问题跟说的话都是等求职者完整说完再进行提问。...查看更多