面经详情

先是电话面试，大致沟通后亲临公司行政部，面试过程主要3关，分别是:行政部经理、项目部经理、技术总监，其他的还有安全部、施工部等，那都是简单的交流一下。每一关都顺利通过，大致问了一下几个问题：以前的工作单位和工作性质，辞职原因，当前的工作要求，未来的理想和方向，是否可以长期在本单位工作等。面试官给我留下的印象很好，专业而负责，认真而和气。...查看更多

首先没有投本公司的，于是打电话过来说是国企于是就过去面试了，来到公司随便画几条线就通过了，说什么时候可以上班，当初以为是真国企，后来马上答应了，于是问她要带什么东西过来，带个杯就可以了！不用身份学历等存档，工资从两千起步每个月200升还哄一下你，升你200工资升到3600就停留了，可能我期望薪资是3500原因！ 在公司呆久就会发觉很多东西是外包的，有50岁半路出家做设计的，设计还不与当出来的大学生，因为这做设计师已经到瓶颈了，脑袋不清晰！谈福利吧，除了双休，其他什么福利一律没有！社保还要让你自己去购买！ ...查看更多

不要去这家公司面试了，浪费别人宝贵的时间，过去后有两个在填简历，填完后出来俩小姑凉给我们俩男的面试，那个女孩就被叫进内部面试了，这俩小姑凉啥也不懂，好像刚加入职场的样子，也不讨论专业的东西，话里话外你要不要带走你的简历，意思很明确他们不招人赶我们走，第一次遇到这种的，连作品集都懒得看，这是让我们来给他们练人事实习生的吗？...查看更多

985本科，一面很水，面试官是个老大爷，拿着我成绩单看看，随便问问，再之后问问会不会制图软件，我说只会二维的，他说现在都用三维的了，别的也没问啥问题，我感觉没戏，结果还是过一面了。 二面更水，那能叫面试吗，那就叫个答疑，介绍家庭情况，为啥来潍柴，有没有女朋友，这三个问题都指向了一个点，是否能够稳定的长期工作。然后这就算结束了，进入提问环节，待遇福利休假制度啥的，当天晚上就发通知让第二天签约，我又得知了试用期结束之后会降薪，感觉套路太深了，就拒了，大家也要谨慎吧，感觉很缺人的样子。 ...查看更多

一般网上见到你简历后，会叫你来公司面试，一种是职位是画施工图，另一种是画效果图，我之前是面试做效果图的，公司一般会提出你个人有无有做过效果图的经验，做过什么案例，或者什么作品（学生毕设），如果忘记带了作品了，你现场修改模型，操作软件也可以加分噢，不过小白也不用太担心，你可以在简历上表示自己肯吃苦耐劳，对从事这方面抱有热情，公司也会很乐意给你机会的。...查看更多