面经详情
匿名用户
面试了职位:仓库管理员
确定通过
询问基本情况,经历学习再加上以前的工作。
询问基本情况,经历学习 再加上以前的工作,不难的你对仓管这份工作的看法,你觉得你应聘仓管的工作的有点在哪。你怎样去适应公司的文化。
Q:你对仓管这份工作的看法,你觉得你应聘仓管的工作的有点在哪。你怎样去适应公司的文化。
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匿名用户
仓储物料主管
感觉靠谱
第一次在规定时间去公司,大门口保安都没有,问了半天上去,夏天前台空调都没有,只有一个字热,好在前台小妹还是很热情的,等了快一小时间,面试官终于来了,谈了一个多小时,回去等通知第二次约的周日,去了面试的人还没到,在一楼等了大半个小时,然后上去,门还进不去,只有到一楼找人才进去,然后谈了一个小时,薪资后面电话微信沟通好几次。
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Q:部门人员需求分析。
2 年前 发布
匿名用户
仓储管理
确定通过
在boss直聘看到岗位招聘信息前去面试,仓库在柏糖的一个比较偏僻的工业区里,可能因为是化妆品行业吧,仓库搞得比较严实,我上到三楼看到关着的门还以为没人呢,后面自己开门看到了个前台,填了表等几分钟来了一个主管吧,简单聊了下,说了大概得薪资待遇,不是很合我意,总的来说平平淡淡。
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2 年前 发布
匿名用户
仓储管理
未通过
到了就做一个测试,一工60道题,本身请假去面试,有些急,有些来不急细看,结果错了很多,人事看错很多,说是没机会,我也很知趣,就说再见走了,门萨测试就是根据前面3个图形,判断第四个图形,这个要是全对了,是不是这个人很牛逼,可惜我没有通过。
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Q:直接门萨测试!提前没有看过,还了很长时间都没有做完。
2 年前 发布
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匿名用户
仓储管理
未通过
我有正式工作,上班时间是7点到15点30。看到有招聘兼职的工作,然后,就投递简历去,人事电话里和我沟通,再三确认是否有工作,最后,才和我确定兼职每天可以干多久,随后,让我去面试,当我进入他们公司第一眼傻眼了,就是个仓库,仓库特别矮,只有175公分左右的高度,整个公司就五个人,面试还要把我拉到公司外面去面试,最后,说不知道你能否胜任兼职的工作,这样吧,你先试工一小时,但是,这一小时是没有工资的。我第一次听说还有免费试工的,只是普通的打包发货而已
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2 年前 发布
匿名用户
仓储管理
确定通过
人事联系两次,第一次打的电话,问了一些之前的工作经历;第二次又问了一些我的具体想法,并对公司做了一些介绍,然后通知去面试。 面试的时候先在前台填了份简历,然后人事面试;我面试的是仓管,做了自我介绍,说明之前的工作内容,为什么来食行,都是一些简单的流程。之后是经理的面试,介绍了公司业务流程,具体要做的工作。
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Q:问题是什么来食行工作,有什么想法?
2 年前 发布
匿名用户
仓储管理
确定通过
2015年4月我进行了第一轮的面试,首先是回答公司测试问卷,近百道客观题,主要是针对备选人员的基本素质和理念,建议不要给予模棱两可的答案。待答题完毕,将试卷交上,会进行人员面试,给予我面试的是仓储部经理和人力资源部主管,开始做一下简要的介绍,然后就是比较简单的问答过程,询问最多的是仓储物流方面的工作经验和之前的工作经历,第一轮完毕。 不到一周的时间接到了第二轮面试的通知,此次面试是根据初次面试成绩的前三名进行,本轮面试官是生产部总监和人力资源经理,在面试过程中,生产部门总监主要针对实际工作操作层面的问题进行询问,人力资源经理则是针对之前工作经历和未来工作规划进行提问,面试过程50分钟,建议面试人员以事实为基础,热情诚恳,并对公司抱有足够的信心。
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Q:你的未来三年的职业规划是什么样的?
2 年前 发布
匿名用户
仓储管理
确定通过
招聘网投简历,HR通知到公司面试。由HR经理亲自面试,主要是了解你的工作能力是否能够胜任。询问之前具体的工作内容、离职原因、职业规划等等。再由部门负责人面试,基本上就是做个交流。因为HR经理问的内容都是比较专业的他能够认可的话,部门负责人自然也没问题。
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Q:是否能将生活和工作分清楚?
2 年前 发布
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