面经详情
匿名用户
面试了职位:销售主管
确定通过
主要看经验和自己的基础。
总体感觉不错,面试官人很好,部门经理二面主要问相关的管理问题,与人沟通能力,还有对零售业的发展及行业趋势。
面试官
相关推荐
匿名用户
收银员
确定通过
把自己能上班的时间和经理说一下就好的,一般没什么问题,实习培训三天,挺简单的,我的好多同学都去过。
包含1个问题,1个回答
Q:平时忙的话,没给你排班,打电话叫你,你来吗?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一开始填单,然后有个hr单面。问的问题基本上局就是网上搜的什么自我介绍,为什么选我们行业,对我们公司有了解之类的。但是要注意,他很可能打着管培生的幌子招普通的仓管之类的。她说实习九个月,每个月3000+工资,五险一金还要从里面扣。拿到手就2000,你得适应倒班。所以后面我拒绝了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
这个公司在一天之内就进行完初试复试,上午初试,就是无领导小组讨论,给你们一道题让你们选道具,并且说明理由,小组内统一意见,然后找一个人发言总结,一般会刷一半的人,积极一点活跃一点就很有机会,但是不能过度活跃专门抢话之类的,可能会引起面试官的不满。下午复试的话就是每个人20分钟左右,问的都是一些常见的面试问题,不过涉及到服务业经常加班的事情根据个人情况来考虑,毕竟做超市的,加班情况还是常有的,还有就是外派情况,看个人,愿意接受加班和外派的话就很容易和他们达成协议。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:愿意接受加班吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
9到10个人一组无领导小组面试,讨论题目是会员制度的实施方案,每个人轮流发言然后小组派代表发言。之后是现场笔试专业课,大概是初级会计到中级会计难度,还有一部分企业文化内容。
包含1个问题,1个回答
Q:在园区出纳,园区会计和总部会计中选择。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
校招的,应该分了三四轮吧,先投简历,过了的话就是群面,大概一桌10个人左右,这个阶段比较难,因为大多数的人在这就被淘汰了; 第三轮就是单独面,真诚踏实点没什么问题; 第四轮是实习,会让提前实习一个月左右,最后根据实习表现学习进行; 最后一轮面试,通过了就可以,这个阶段也确实会淘汰,大概5个人里淘汰1个人吧。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
促销员
感觉靠谱
因为是兼职,所以面试难度不大,主要显示填写资料,根据你的住址就近安排面试超市,会给你打电话。然后会跟超市负责人面试,主要看你能不能吃苦,时间能不能跟随超市。通过面试后会让你递交资料(健康证)
包含1个问题,1个回答
Q:你的时间能不能按照超市走?
2 年前 发布
匿名用户
大超营运管培生
确定通过
两面都在一天,上午是群面,不是无领导,就是几个人一起两个面试官轮流提问。一面结束就二面。第二天就告诉通过了,但是由于个人原因吧,还有就是从别人了解到每天工作时间比较长,还要搬货什么的很辛苦,本人身体比较差也没什么力气。 住的也偏,也不想住宿,就放弃了这个机会。hr很有诚意还问了确定要放弃吗之类的,感觉公司还挺讲究的,就是不太适合我把。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
华润万家
华润万家面试经验
华润万家面试经验:主要看经验和自己的基础。
正在招聘
华润万家招聘店员/营业员
等 200 个岗位
去看看