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匿名用户
面试了职位:采购员
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匿名用户
采购专员
感觉没戏
公司很偏,离地铁很远,要坐30分钟公交,进门保安处先登记,保安给你一个单据,你拿给人事签字出来时再交给保安,总部公司楼挺大,面试在一个很脏的大办公室里,正对着太阳的房间,没有空调很热。 hr一直问我要详细品类划分,具体到要上一公司每一个品类名称,我只说了几个,品类列表属于商业信息,这公司就是套信息的,不招人!感觉从我这套不到更多信息了就拜拜了,大热天这么远过去,全程一杯水没有,闷热的房间还没有空调,出门我就买了一瓶冰水和一个冰棍,那叫一个爽!
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
首先hr面试,提问都是面试中常问的问题,自我介绍,优缺点,家庭情况,最自豪的事,等等,期望薪资,写太高过不了初试,起薪很低。复试是大领导面试,问题跟初试差不多,对公司有什么了解等等。 面试不难,主要是应聘者能接受公司提供的薪资,个人表现不太差,应该没问题。
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Q:对公司有什么了解,最自豪的事?
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
确定通过
中宁化集团联系我面试,两个经理和两个hr一起的,问了很多关于相关工作的问题。我对面试的岗位很有信心,面试通过,薪资也可以,不过结合自身发展我没去。平台很大,但我经过面试国企体质不是很适合我,我比较喜欢创新和活跃的氛围。比较安静的人可以去。
2 年前 发布
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匿名用户
采购员
确定通过
已经选择了另一家很小公司, 但是收到了英业达的面试机会. 就来参加了.首先填了一些表格和做了一些性格测试的题目, 花了大概半小时. 接着就是等面试官面试官来了后, 问了之前的工作经验以及成就等. 后面又聊了些英顺达的情况, 感觉还不错.结束后几天就收到了offer。
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Q:你为什么要离开上一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
确定通过
首先,在网上投了简历给兄弟公司。如你的简历有些客服经验,跟单经验。英文良好或者日本二级,基本都可以通过人力资源那关。 人力资源会打电话告诉你什么时候面试,面试需要携带的基本东西,还有会直接告诉你底薪是多少。到正式面试时,会有5个人左右同时面试你。 5个人的组成大概是经理,课长,主任之类的。会根据你的简历轮流发文。首先是自我介绍,然后会根据你的经验问问题。如岗位需要日文,会让日本领导直接与日文交流。
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Q:你认为你之前工作中让你最自豪的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
采购分了好几个方向,HR电话中简单介绍了一下就通知我去面试,公司在软件园,环境还不错,有山有水的,感觉午休的时候溜达溜达还挺好的,不过办公室格局有些局促,人群恐惧症慎入,前台让我填表,好几页,包括背调授权书,之后就一直等,说是没有会议室,等的间隙我看了看墙上的制度,迟到次数对KPI影响很大,心想我这种自由散漫惯了的可怎么办…… 等了半个多小时,主管开完会了,简单介绍后就开始问采购流程和专业理论方面的问题,因为是不同行业,在采购管理方面存在很大的差异,交流起来有些困难,感觉互相都没了解批次的思路,看得出主管有些不太满意,一个小时,聊到快下班,然后人力打电话说可能一周后通知二面,再然后就没有然后了。
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Q:上份工作学到了什么。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
HR打电话过来时明确问过HR是否有将简历给用人单位确认,回复确认过没问题才去参加面试。HR也没有进行初面,结果去面试后一开始部门领导就问离职原因,问我能不能接受强制加班。我反问工作干完了也不让下班吗?领导回复说他们公司业务发展的很快,工作没有干完的时候,以前都是单休,现在才开始变成双休。 说他们是跟着客户来走的,互联网公司都是996的模式。(这个问题结束面试就算结束了)约定时间前半小时到的,到了后面试官才来上班,然后又等到面试时间过了最少一刻钟才开始面试。领导给人的感受是在装腔作势,公司创立了俩年,办公室在华科的一栋办公楼里面,办公人员分散在三个办公室办公,规模大概20个人吧,研究电动车的中控系统。办公室摆满了小黄车。 利益相关:面试的采购相关岗位,我有一年匹配度高达百分之85的采购工作经验,硕士学历。看准我的硕士学历喊我去面试,但是工资最多给六千吧。加班很多却无加班费,没有年底双薪,有绩效奖金但绩效考评标准是浮动的,也就是说无固定的绩效考核参考标准。 领导认为我不能接受强制加班和企业文化不符合所以结束面试。但请问这样一个公司,领导装腔作势素质一般(说我上家公司的坏话,不懂装懂,想表现得很了解我上家公司,但实际上说得根本不对。团队规模和薪资福利待遇和办公环境都离我上家公司有很远的距离),完全不思考公司的不足。无偿加班很多,工资还一般,公司制度和福利待遇不完善,也没有晋升机制的这样一个岗位,我为什么要进去做啊?我去感动自己吗?
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Q:离职原因。
2 年前 发布
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无锡深南电路有限公司面试经验
无锡深南电路有限公司面试经验:面试采购岗,止步终面。