面经详情
匿名用户
面试了职位:采购助理
确定通过
常规面试,比较容易通过。
面试过程很简单,1面的时候是人事先面,然后部门经理面试,提问了几个比较简单的问题,无非就是为什么要换工作之类的,比较重要的是部门经理问了一句:你是比较喜欢严厉的领导还是比较和蔼的领导。2面的时候是财务总监来面的,因为这个公司采购隶属财务部,就是很官方的问了几个问题就完事儿了。
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匿名用户
采购助理
未通过
简历有一个初筛。早上很早就过去了,结果十点才开始上班,看来是我朝九晚五的观念太过于陈旧了。正式开始面试的时候,是五个人群面, 第一轮问的都是面试常见问题,描述自己的经历等; 第二轮HR开始针对每个人的简历提问,并让我们结合简历上的经历进行描述。 第三轮只留下了两个人进去谈,应该是谈论工作时间和薪资之类的问题,我被淘汰了。
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Q:你是如何看待采购实习这份工作的?
2 年前 发布
匿名用户
采购助理
感觉靠谱
先是HR电话联系沟通, 然后按照约定的时间去公司面试。先在前台那里填写个人信息,然后会有hr进行分面试,hr小姐姐挺漂亮的,一般问些基本问题,然后是部门主管面试,主管也是问些问题,都不是很难,都很和善。
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Q:你觉得自己的优势是什么。
2 年前 发布
匿名用户
采购助理
确定通过
我接到公司的面试通知,第二天就去参加面试了,面试的是部门经理和人力资源部的,面试过程一般,问了几个专业问题,持续了有十几分钟。然后我就回家等消息去了,一个星期以后,人力通知我面试成功,然后我就去公司上班啦。
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Q:你怎么看待五金行业?
2 年前 发布
匿名用户
采购助理
感觉靠谱
应聘的厦门朴朴,一轮人事自我介绍,问简历相关,公司了解等简单问题,后来人事经理面试,了解公司,职位程度,然后开始介绍公司发展,行业优势,未来前景等。通过邀请复试,但是没有时间去,所以放弃了。感觉还行,应该挺缺人的。
2 年前 发布
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匿名用户
采购助理
感觉靠谱
先填一份表格,表格内容就是一些常规内容,包括性格优缺点,特长兴趣爱好,对公司有什么希望等等,这也是面试必备的。 初面应该是人资的,年长的就对我跳槽提出异议,但我猜她没细看我的没份工作其实都有差不多两年才跳槽。问我表格岗位需求为什么写外贸相关,问题一问就觉得这个很不专业。外贸业务员难道换个产品随便就能做好么?没有对新人的职业有比较清晰的规划。基本就是面试官问你答,不给提问时间。或者人家是国企不缺人才,蛮走个流程罢了。 整个面试下来感觉,浪费了我的时间。一些可以再电话里问清的就不必让人跑一趟。本来对建发是100向往,面试以后反而觉得其实也没有那么高大上。工作最重要的还是要开心的成长嘛!
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Q:你的职业规划是什么,请用英文介绍你的家乡。
2 年前 发布
4
匿名用户
采购助理
未通过
一轮面试,我面试的是采购助理岗位,相当于跟单,面谈比较简单,主要是稳定性,我们面谈还算比较融洽,就是有一点,女生,已婚未孕的问题未通过,工资待遇比较低,公司处于上海徐汇比较繁华的地方,餐补住宿都没有,工资一个人花销都够呛,日企还是比较抠门的。
2 年前 发布
匿名用户
采购助理
确定通过
面试一共分为三轮。 第一轮是人事跟我电话聊,大致了解我的情况,并介绍该工作的大体工作内容,还有一个小的英语测试; 第二轮是人事以及部门经理面试,非常详细的岗位介绍,因为我之前没做过采购,所以对方通过了解我之前的工作看我是否有潜力; 第三轮面试是小微主、部门经理、人事给我面试,更多的是介绍该岗位可能面临的困难,问我是否能够接受。
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2 年前 发布
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中粮我买网面试经验:常规面试,比较容易通过。