【流程】一,投简历;二,网络在线测评。100道题120分钟做完。(实际要不了那么久,一个小时过一点就能做完,全是公务员行测的题)三,短信通知面试。去了后才知道一面二面三面安排在了一起。
【筛选】一面共70多人,半天后淘汰一半;二面30人在淘汰一半,三面15人在淘汰一半,最后剩七个人。(总部共招7个)
【面试】一面分了十组,每组七人群面。先是三个Hr一块面,每个人两分钟自我介绍,然后面试官会根据他感兴趣的人问问题,一般是为什么选择我们广新集团?怎么了解公司的?为什么认为自己胜任这个岗位?过往的实习经历等。一面较简单;二面分了四组,每组七人左右,依然群面。不过面试官为各部分的部长,对面坐八个领导,轮番提问。问的问题就比较专业了,所以有相应的项目经验或对战略管理、资金运营、投前或投后管理有很好的认知者,会引起面试官的注意。三面是高管直接面,确定要哪些人。再刷一半的人。...查看更多