面经详情

初面是跟hr的面试，确定了职位方向，hr了解了下自身基本情况第二面是群面，将9人分成三组，给出一个brief，要求在一个小时之内给出初步的传播策略方案，现场进行提案以及提问环节。过程当中会有经理和总监在一旁观察团队的讨论过程，可以感觉得出華揚非常看重个人在团队当中发挥的主导作用以及影响力，同时对创意能力要求也比较高。...查看更多

本来还没毕业的时候就对星火教育有所关注，当时想的就是往教育行业这块发展。刚好临近毕业的时候星火教育在学校搞了一个校园宣讲会，就交了简历，通过了初轮筛选。面试的时候，需要试讲，总的来说，只要你专业基础过硬，讲的时候不怯场，讲的思路清晰，一般都能通过。通过面试之后，会有三天的培训，这个培训会对你做出最终考核，如果能力不过关，也会被刷下去。...查看更多

按实际情况应该是3面，1面是HR电话，2面是直属领导，3面是负责薪酬的HR谈工资。首先1面HR就相当专业了，聊的问题也都是工作内容，而且很友善尊重人，用朋友交流的方式跟你沟通。之后2面和3面是在一天，缩减了面试的繁琐，领导人也很友善，问的基本是业务层面的，除了常规问题还会问些兴趣爱好星座之类。之后薪资hr直接就聊薪水了，并分享公司的福利情况，最后只要等电话就OK了。...查看更多

面的manager，纯英文面试，近一个小时，非常愉快，捋了遍简历，问了很多细节，也就个别点让你详细解释或举例子。非常看重motivation，让你阐述why recruitment, and why MP,最后会让你问他问题，他也解释的很详细。是一次非常愉快的面试。...查看更多

首先是team leader 面试的，根据我也的简历问了一些我的经历，因为当时是刚毕业，也做了一些兼职和实习，大概聊了聊当时的业绩和感受，然后是确认了我的几个资格证书，因为岗位是小语种的所以两个语言方面的证书都算是用上了，然后是被sv面试，因为之前teamlee也都大概了解过了 所以和sv也就是随便聊聊什么记忆中深刻的事啊 打工啊 上学什么的，然后大概介绍了公司情况和发展前景什么的，之后让我回去等通知，再之后就是两天以后接到了入职通知。...查看更多