面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
感觉没戏
面试共计3轮。
面试共计3轮,面试官都很和蔼可亲,很容易沟通,只是自己太过紧张,很简单的问题都回答不上来 ,所以感觉一般。
面试官
3轮
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匿名用户
课程顾问
确定通过
两轮,第一轮是hr,第二轮是业务经理,刚去先填一个表,然后hr走了,填完了微信和他说,说了好久都不来,后来见到和你说说情况,应届毕业生底薪2500,需要培训18天,一天给50块钱,18天之内需要出一单业绩,然后是业务经理,说自己的团队是销冠,一般不进人,比较好的一定是会和你说经常996,入职了得自己拼命的努力,后期可能挣钱会很多,但是感觉压力很大!
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2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
确定通过
我是四位主管的面试,然后问了很多问题,问得最多的就是在上一家公司,一个月能够开几单做几万的业绩,每个月能够拿多少的提成,在上个公司每个月的工资是多少,这个公司给的提成点是百分之3到9%,用开单的单数来计算的提成是在哪个档次?我觉得不是特别公平,但是工资的福利待遇还可以,就是入职就签合同,而且给你交六险一金算是稍微正规一点吧,毕竟是一个很大平台的公司。
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
确定通过
当时精锐的制度是各校区自己面试,面试我的是当时的部门主管。先是自我介绍,然后问离开之前的公司,为什么选择精锐,为什么选择这个岗位,觉得自己的优势和劣势分别是什么,对自己的职业规划是怎样的。回答的过程要体现自己的狼性。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
先是填写资料,感觉就是一份简历,但是在网上投简历的时候已经写得很清楚了,再写一遍感觉有些重复,hr完全可以把当天面试的人的简历打印下来的,当然也有可能是只要看些敏感信息,比如住址,在职状态这些自己简历上没填写的部分。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
第一轮 群面,全英文, 面试官中国人,很好的姐姐,英文很好,7个人,挨个做自我介绍。然后小组讨论,面试官问问题,回答要积极。第二轮 试讲, 面试官外交,对着一个完全不会英文的大姐讲语法,主要考英文和与人沟通的能力。
包含1个问题,1个回答
Q:你对华尔街英语有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
开始就做宣导,给我说下公司的情况,然后安排面试,先做自我介绍,然后问为什么选择做销售,选择他们公司,然随机问了几个问题,意思是要能够吃苦的员工,面试完了,说的是下班前给面试结果,总体感觉很轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择销售,你有什么优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
面试的是课程顾问,面试过程很简单,人事过后是主管,主管是女的,看起来属于女强人,雷厉风行那种,而且也强调了必须要加班吃苦,属于我比较想跟随的领导,应该能学到不少东西。 之前我已经打算去vipkid了,那边福利待遇各方面都不错。但现在决定去小站,除了想了解留学这方面的市场,主要是觉得一个人有能力的领导能够帮助很多。期待在小站能够证明自己。
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2 年前 发布
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