面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
感觉挺好的,没有给人太紧张的感觉。
没有小组面试,先是一个人力进行的第一面,就是简单聊一下你的规划之类的,然后就是第二面了。二面有两个面试官两个人同时进行,主要就是进行一些简单的测试还有就是针对简历的一些提问,这之后大概一星期的时间就会有通知进行终面,终面是业务经理面的,人特别好,在一间咖啡厅然后就聊了大概30分钟。感觉挺好的。
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匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
一开始填写个人信息, 然后HR过来面谈, 也是了解大概情况,看个人经历是否与岗位匹配,但是有提到综合薪资达到8000,不过到了二面的时候找来了当时的一个小经理,问的问题感觉比较没有深度,感觉不太好,但是后续结果应该是pass了, 不过朋友说最后的offer没到综合8000,所以也就没去了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
这两个我都是在现场招聘会上投的,因为面试的是业务员,所以这两个我都接到了面试的通知,这两个我感觉太平的面试超级容易,就是筛选简历-通知面试-面试时有一个宣讲会-之后简单自我介绍-对保险的认知-有没有做过销售类的工作-最好填一个性格测试-然后通过了就会通知你什么时候去培训签三方就完了,都是差不多的流程。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
进入面试教室时,感觉到了压力。有2个面试官,还有计时人员,面试的过程中7位面试官跟我们是没有什么交流的,只有计时人员会给我们面试的题目让我们作答,提醒我们剩余时间。 当我看到面试题目总共有3题题目,每题都有好几行字。审题加答题,总共10分钟。 题目是关于组织活动、跟人打交道之类的,虽说多少能讲出一两点有关的内容,可是要讲得有理有据,有条理,在十分钟内组织好自己的语言是挺考验人的语言组织能力和时间协调能力水平的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试官首先询问了大学期间有没有做过相关实习,得知我没有后,问我为什么想做销售,我表达了个人知识积累和性格特点适合做一名区域销售后,面试官问我有什么顾虑,我表达了需要专业的培训和技术指导,面试官表示这些公司都会进行培训,我问了大致的晋升路线,面试官也给我讲了讲。 最后面试官和我进行了情景模拟,我正常发挥,得到了面试官的认可。
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2 年前 发布
7
匿名用户
销售代表
确定通过
面试三轮。一轮三个HR面。有一个吊儿郎当的样子,直接问你,想要多少钱啊。二轮要准备八分钟演讲,将自己的过去和未来。三轮说是无领导小组讨论。但事实上!就是分组讨论!整体很乱!没有组织!先后顺序竟然是抢的!领导还从中挑衅让你们去抢!工资很低,就是扫楼。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
先介绍楼主基本情况:商英专业,英语6级,自我认为口语没问题,能跟老外视频,做过阿里巴巴国际站(批发的)一年半,参与公司阿里的建站(30%的图片/包括产品详情页都有参与设计的),问题就出在面试的双方理解偏差,这不是双方的错,不过我就失去一个offer,*面试岗位:亚马逊销售(我选择的是不调剂,因为我认为亚马逊要求最严格,我辞职的目的也是找一个稳定可靠的平台)*面试失败了* 面试内容:第一轮是填写两份资料,个人觉得不难,(是售后问题,因为相比阿里的批发找客户,零售可能会更着重客户的反馈和评价,以及产品定位);第二轮是部门经理面试,我想不通为什么会失败的环节。*** 部门经理的话是90后,可能是一开始就是接触的跨境电商,问了我之前的外贸经历,其中问到我一般一笔交易的流程以及一天的成交量(误解开始出现了,做过外贸的都知道阿里或者自己开发的客户成交订单的周期肯定是比零售长的,有时候3个月不开单也是很正常的,而且楼主之前的产品光是货期就是一个多月了,所以楼主谈了之前的实实在在的情况后可能经理觉得我业务能力不是很可以了,实际上我是在上一家公司做得最好的,因为发展规划才辞职的) 第二是问到楼主是否懂得写营销软文或者利用社交软件来营销推广产品(因为经理的话说刚开始会给楼主的是一个空白的账号,考验的是自主学习能力和产品推广能力等),实际上我觉得这反而是楼主的一个优势但是因为背景不同被误解为弱势乃至被淘汰了。 首先做批发的询盘比零售少得多了,楼主之前也是得想很多方法去营销自己的产品的,软文这些真的不算事的,自主能力方面,之前楼主小白,也是摸爬滚打的把公司的平台慢慢完善起来的,阿里就算被理解为比亚马逊低一级的平台,好歹阿里能弄起来亚马逊也不会特别糟糕吧,*** 第三说到分部产品以及P图方面的,这个倒是没有什么忧虑问题 ***说说面试的小细节吧,大热天的,去到办公司连一杯水都没有,口干舌燥,我觉得HR可以改善下,*** 还有面试的时间很长,应该得考虑下面试者的感受,我觉得失败的原因其中有一点吧,经理面试我的时候都12.30了,经理做完早上的业务也饿,肯定问的问题有点少或者直接,作为面试者,2个多种一滴水没喝又是午饭时间,又渴又饿。 总之我是很认可棒谷的,但是因为某些问题面试不上,楼主可以接受但是不承认是自己能力问题,相反觉得是双发理解上的一些偏差或者零售对于批发的成见等,如果小伙伴有意愿从事跨境电商,棒谷实际上挺不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
会有两轮面试,因为公司人比较少,就先是经理给你面试,经理觉得不错可以了,会上报老板,然后老板再给你面试。面试题目也很简单,就是随便问几个相关的,你为什么选择这份工作,性格怎么样。保持积极向上的心态回答问题就可以了。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择这份工作。
2 年前 发布
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