面经详情

两轮面试，很快下了offer。
先是HR面，自我介绍，还有一些问题，都比较常规；然后见了一个董事长还是经理，就是title比较大的，又详细问了我5年来的职业规划，第一次面试结束。第二次面试是另一个董事长面的，比较亲和，问了很多观点和看法，还有一些专业知识，面试了一个小时，感觉不错。
Q：你近五年的职业发展规划。1条回答

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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
面试体验很一般，在酒店的一个大厅里，摆放非常密集，2对5或3对5，面试官就让大家自我介绍完然后问了一个问题，比较遗憾的事情，然后就结束了，5个人中只有一个男生，面试官对男生表现出较大的兴趣，全程只对那个男生进行了追问，其余女生回答完就结束了，很无语。
2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过确定通过
一面是小组面，10进4，第二轮是单面，4进2，群面的题不难，主要是看你的逻辑和语言组织能力，单面时会针对简历详细提问。
2 年前 发布
12
匿名用户
人力资源专员/助理（实习生）
确定通过感觉靠谱
一开始是电话沟通了一下，后面说领导出差然后耽搁了一小段时间，然后就约了时间面试。面试官是人力资源部的一个小姐姐，感觉讲话十分有逻辑性。主要就是自我介绍，你在所有经历中收获最大的是什么经历，你的职业发展方向，你过往的实习经历等作了详细的提问，要对自己的简历非常非常熟悉，我当时有一个活动的参与人数说的和简历上写的有点出入，被质疑了一下，幸好圆过来了。 lz本人还修了辅修专业，还问为什么不忘其他方向发展，因为人力岗是不限专业的balabala。最后还问了一下家庭情况，父母工作hr说人力只招一个实习生而且工作量大，要加班啥的，负责的工作也涵盖了好几个板块，社招，企业文化建设和培训等等，感觉压力会挺大的。 ...查看更多
2 年前 发布
14
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过确定通过
1，面试是猎头通知的，说是对外汉语比较有前景； 2，面试过程比较简单，在会议室面试的，由于项目主要集成在外国人和中国人中，面试官问了很多的外语和中文相关的问题，之前做过汉语老师，所以比较简单，也成功入职了。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过感觉靠谱
先是接到人事部经理的电话介绍了公司的基本情况，接着安排到具体的在建项目上接受施工项目经理面试。具体聊一下自己以往的工作经验和具体的技能。交谈很轻松讲解下现场施工情况询问你有什想法。再然后就是面试对你肯定之后等待人事这边找具体时间签合同。
包含1个问题，1个回答
Q：之前在哪工作 钢筋隐蔽验收 施工质量控制
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
群面依旧是英文自我介绍，然后面试官出题，同学们分两组进行讨论，之后一个一个进行回答，全程英文，大部分同学可以表述自己的想法但不太流利，自信很重要。群面顺利通过，几天后视频一面，悲剧的是面试官提问的专业问题我都没回答上来，当时就觉得完蛋了，是自己没准备好，吸取教训。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员
确定通过感觉靠谱
目前经过两轮面试，第一轮面试为电话面试，主要了解个人具体情况之类，然后通知面试；第二轮进行面试，递交简历及学历证明等相关文件，了解个人职业规划，以及个人对职位及公司未来的见解；目前正在等待面试经历同知是否继续第三轮面试。
2 年前 发布
1

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