面经详情

面试的时候不单听对方提问。
面试的时候不单听对方提问，在适当的时候也可以根据自己感兴趣的事提问对方，这样才使人觉得有互动，你关心该公司。当然，如果没把握就不要提问了，以免适得其反。在平时多积累些知识和培养自己的心理素质，好的企业，特别是外企面试有些会提一些很灵活的问题，只有靠平时才能回答好的。

相关推荐

匿名用户
高级软件工程师
确定通过确定通过
总体：基础+项目+互相了解早上过去，一面试官直接领上楼，在一个会议室面试的。一上午三面全是技术，一面基础知识+简单算法；二面介绍项目+系统设计；三面比较务虚，谈谈对一些技术问题的看法。具体知识涉及：进程、线程、redis常用命令、系统设计、算法：链表翻转等。
包含1个问题，1个回答
Q：说一下高可用高性能的基础组件系统的设计需要考虑哪些问题？
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
从合肥来杭州找的第一份工作就是来乐其，刚来杭州人生地不熟的忧虑，到稳定在乐其的归属感。让我很是感动。乐其的人事妹子活泼可爱，声音甜美。面试的时候给人一种亲切感，不会像别的公司那样黑着一张脸。生怕你蒙混过关一样。对专业知识的了解还是相当高的。面试专业水准也高。会在公司和面试人员之间找到平衡点，实现双赢。哈哈。行政和前台的妹子都是超级可爱美丽的哦。公司单身妹子超级多，所以公司气氛非常活跃。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
水手
确定通过确定通过
面试采用两人一组，面试官提问问题，二人抢答这样一个流程。面试我们的是一位船长，先用英语问了一些问题，然后我们用英语回答，这就考验个人的听说能力，之后又用汉语随便聊了聊。待拟录取公布后，拟录取人员再进入一个房间，考官随机给你一个题目，让写一篇英文小作文。
包含1个问题，1个回答
Q：你是不是独生子女。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
先填表，然后是hr面，随便聊一些对本行业的认识，个人基本情况等等。其次是技术面，先自己介绍工作经历，工作内容，自己所擅长的工作技能等；然后交谈式的面试方法，面试人员简单介绍岗位及工作内容，两者评估，能否胜任。最后是经理面，主要谈对以前工作的感想和总结，评估对当前工作的适应能力。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：简单介绍一些，你在大学时期最感兴趣的一门课，并介绍感兴趣的原因。
2 年前 发布
匿名用户
预科生
未通过感觉没戏
第一轮笔试是再hihocoder上的，四道题400分，结果那天有事没怎么答分数很低。但是过了几周还是收到了第二轮英语笔试的内容，英语笔试主要三部分，选择题，写作题和口语题，选择题时间很紧。之后收到了简历筛选通知，但是到目前为止还没有任何的回复，估计挂掉了。
2 年前 发布
7
匿名用户
招商经理
确定通过感觉靠谱
很简单，随便填个表，然后聊聊天，谈谈工作经验，聊聊过往经历，为什么放弃上一份工作，对行业有什么看法，再就介绍公司的薪资、工作时间，然后说一星期内，人事部会通知复试。帮我开门，送我出门口，顺便握个手。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
信用管理专员
未通过未通过
首先去了就有一份逻辑分析题做笔试，做完后那女的就问你相关情况，谈到我没有要求的相关经验，就直接让我走人，不匹配你看简历的时候不知道?还让我过来面试，辛苦做完笔试，成绩都没看直接面试，面试官一女的年纪轻轻，让人很不爽，没见过这样的公司。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网合富辉煌房地产合富辉煌房地产面试经验合富辉煌房地产面试经验：面试的时候不单听对方提问。