面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
确定通过
中英双语面试,一面。
一面就过了的公司,老板比较看重个人想法,不重视经验。面试过程很nice,有磕巴的地方,面试官也一笑带过。
面试官
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匿名用户
项目经理
感觉没戏
面试领导比较随和。当时办公室人员招聘两人,一个人单证,主要工作是当日出车数据记录,驾驶员配送业务中如果遇到问题的协调解决,要求每日上午11点前先将前一日的日报数据发给总部,及其他办公室内部工作,工作内容相对不复杂,重复性比较大;一个人是调度,重要负责根据业务情况安排驾驶员出车。
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包含1个问题,1个回答
Q:以前知否做过物流公司调度的工作。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
投的是海外公司项目经理职位,先是人力资源的HR交流企业文化和工作意向,综合了解学术和过往工作经历。之后转至负责海外事业部经理面试,基本围绕建立当中工作经验进行询问,并通过海外公司的情况,工作职能及要求,来了解我是否适合此工作岗位。面试差不多一小时,之后一个星期给offer,谈薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
人事助理预约面试时间地点。赴约与人事助理面谈20分钟。然后填写个人基本信息,同时提供一份英文逻辑题试卷考试,限时1小时完成。交完答题后,约等半小时与用人经理面谈,详细介绍个人状况,工作经验。最后与人事经理面谈薪资问题和到岗时间。
2 年前 发布
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匿名用户
高级项目经理
确定通过
第一轮面试,先是技术总监面试,不问太多技术细节,更多关注对项目的整体理解和掌控能力,包括对之前所从事行业的信息化认识。接着人力总监面试,介绍企业文化、公司定位,对所招聘岗位的要求;同时耐心倾听我对岗位工作的理解,解答所提的问题。 第二轮面试 ,内部试住持研发团队工作会议,技术总监列席旁听。 首先听取现项目经理的研发工作报告,项目成员的工作陈述;接着我对项目的需求分析、关键技术研发点、风险隐患点进行点评和分析,并提出初步的改进参考建议。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
自我介绍,说了一大堆,优势劣势以及为什么会选择该职位. 因为本人之前没有产品经理的经验, 但我的理解里产品经理的职责主要是结合当下热门技术和适合该公司对该产品定位的前提下, 并极力挖掘创新点的一个岗位.但聊下来之后, 面试的这个部门的产品经理的主要职责不在创新, 不在软件新功能的定义. 更看重的是沟通能力, 因为这边的产品经理只是作为项目线与研发之间的接口, 更多的是处理来自各方的需求整理.所以, 可能是目前产品做不好的原因之一...
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
首先部门副主管面试,主要是一些项目管理的基本知识然后是部门主管面试,没有问什么其他的东西,就是闲聊最后HR面试,聊工资。特别坑的一个是::应届生去了之后必须实习三个月,然后才能决定是否能留下。不过HR之前说的是不会淘汰人,太坑了,坑死人不偿命。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
面试项目经理一职位,老外面试的,问了一些项目管理的基本流程还有就是在项目管理过程中遇到的一些具体的问题,需要给出一个有经验的答复。总体来说,问的都是实实在在的项目管理的问题,不会太难,难在英式英语和美式英语不太一样,所以第一次听可能会觉得有些吃力。
包含1个问题,1个回答
Q:当我们第一次和客户谈论他的电商系统的时候,你觉得应该和他谈论哪方面的话题?
2 年前 发布
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思葩怡贸易(上海)有限公司面试经验:中英双语面试,一面。