面经详情

社招渠道，行业里工作多年了，接触过很多大中型安全建设和咨询项目，可能这是能被选中的唯一原因吧。其他的学历和语言等背景实在不值一提，和多数的应届生相比，我这个老鸟实在太low了。当然了，和华为一样，四大不缺优秀候选人，所以硬性条件从不放松，HR权限很大，有一票否决权。正因如此，故目前感觉已经没戏了。英语应该是致命伤。面试过程很简单，没有应届生那么多流程，约定时间环球金融中心面试，面试官应该是两个senior manager，IT这行业的人都很nice，大家就常规的就行业和项目泛泛而谈，大概持续了一个半小时吧。...查看更多

本人是java方向。在拉钩网投的“后端架构师”职位。首先是hr给发来一个链接，做3个编程题。限时3小时，说总分300分，做够160分就可以进行下一轮。我抽出一个晚上，最后得分是75% 进入下一轮。约面试，面试官说我们产品后端是node.js的你知道吗？我一脸懵逼说不知道，没跟我说。然后开始聊我的项目经验，问我们做的东西用的一些技术。问分布式微服务的一些东西。提问说：跟我说一下浏览器输入一个网址之后，到展示出来，这中间都是一些什么过程。还有一些问题，记不清了。本来还准备解答笔试题里面一些点，结果面试的时候一点都没问。合着笔试就看个结果而已。完后说我们下来之后发您一个case study。需要您做完之后来我们这边跟我们的开发组长和CTO之类的陈述。回家第二天收到邮件，题目是现在动动的单机架构不能支撑业务发展，要转向SOA，让出一个微服务改造方案，并陈述为什么这么设计。（合着这是还没入职就给你干活了亲。）最后选择不做，终结了面试。OVER...查看更多

经理面的时候基本就是照着简历来问的，个人经历，参与的项目，项目中遇到的困难，客户不配合会怎么办，学习到了哪些知识可以在以后的项目中套用。par面的时候不要迟到，最好提前到一点，释放一下压力。跟par是中文+英文面，par人很nice,总体而言就像是聊天的感觉，不要夸大自己的实力，也不要盲目自卑，做自己就ok.放松的心态下一般会面的比较好。基本上各方面都ok，气场合得来，坐等收offer就可以了。...查看更多

因为之前做过类似家电KA业务，所以在网上找到公司联系方式后打电话找到总机转到人事，简单谈了下就安排面试。首先是市场部让简单的填了个表格，然后主要是管理部经理面试，主要谈一些工作经理，对公司的一些看法，问了一些公司一些现象。最后是老总面试，老总谈了很多，就这么过了。人不错。...查看更多