面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过
新浪广东客户经理 对公业务。
两轮面试 第一轮客户总监面试 全程很简单 一问一答形式 基本上常规的问题都有问到 考察你的以前工作经验和对新浪的了解程度 面试官中途接她老公电话 没有职业素养 估计是在里面工作久了无所谓第二轮是总经理面试 两个老总 其实个人感觉只有一个 另一个是打酱油的 发来的问题极具个人攻击性 而且没有营养 问你做销售为什么?你想赚多少钱?你来我们公司有没有信心赚100万?各种很无聊的问题?另一个打酱油的问你对新浪的了解为什么只是通过网络还有很多其他渠道呀?说话没长牙的问题 全程面试两点感受 一是公司整体体验差 难怪新浪这几年发展不好 没有人性关怀 无论产品或是管理方式 前台小妹都一副找茬儿大妈的风范 二是公司人员层次整体感觉很low 本科以上就不要去自找伤害了 人家需要的就是个本本份份的大专生以下 总经理估计就高中毕业吧 不说了 太多细节 新浪慎入!
高中毕业
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匿名用户
客户经理
未通过
我在前一天海投了一份简历,没想到第二天就通知我去面试,然后第二天我匆匆忙忙敢去面试,是进行群面10个人,然后面试下来我就没说几句话,结束后面试官就让我们回去等通知,然而至今都没等到哈哈,我的面试就此结束。
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Q:问题问得好专业,根本就不知道。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过
由于本人以前在银行工作过五年,而且有朋友介绍进去,所以流程相对简单,只是进行了笔试和一面,笔试比较简单,都是一的简单智力题,基本都能过的。一面是直接和佛山银保部负责人面试,也是好轻松的几个问题交流。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
HR提前电话约的面试时间,上午去了公司面试,首先是部门负责人面试,主要了解了一下之前的工作经历,是否有过销售管理以及客户管理的经历,接着是总监面试,了解了一下你对手机行业的理解,以及渠道的策略,下午进行了人事的面试,很简单,简单聊聊天就OK了。 第二天HR电话说通过了面试,并谈妥了薪资待遇,发了封有关入职要准备的一些资料的邮件,诸如毕业证,离职证明,体检报告等等。 本人回去准备资料,结果后面一直说等公司入职审批,等了2礼拜,最后跟我说领导觉得不合适,当场奔溃,彻底无语....感觉被当猴耍,希望这只是个例吧....
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
产品助理
确定通过
就说比较关键的事:难度是相对的,因人而异。新浪也是相对比较偏国企的互联网公司了,所以面试看的是你是否和业务直接对口比较多,不看画原型什么能力(可培养),不看你非业务场景应用下的能力。领导还面了清华的电子信息工程的,没过。业务场景不熟悉,所以沟通成本很高。 相反,我只不过是去了头条做过运营,运营的系统用过,熟悉竞品内部工作场景,所以聊了5分钟左右就被录。同样的,爱奇艺和腾讯新闻的两个同事,也被录了。所以面不上不要灰心,不一定是不是你不好,可能是标准尺度不一样。
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2 年前 发布
5
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
先笔试做题,题目涉及的方面很广,还有考一些逻辑推荐题,情景模拟题,人文地理题,总之是方方面面的题,去面试前一定要做好充分的准备.
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Q:hr让我说一下我的人生规划?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
面试心得体会 我的第一次面试是以失败而告终的。不过我认为,失败是成功之母。虽然失败了,但是失败在某种意义上说也有成功的一面。因为通过这次面试可以看出,我到底有哪些方面的不足,并从中发现很多问题,教会我以后怎么做。它还让我知道当我毕业离校以后,我要开始接触这个社会了,踏上自己的工作岗位,我到底如何面对工作上碰到的各种难题。通过面试,我已经知道自己缺少哪些能力,自己也慢慢开始积累一些经验,并从中吸取教训,掌握了许多面试技巧。这样在以后的面试中,可以顺利通过。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
深圳中青旅面试还是很简单的,对于应届毕业生还有工作一年的人 他们喜欢老实听话,愿意学习,特别能吃苦的人。当然还喜欢有策划能力的人。所以面试多表现这几点就好了。对于工作几年的社招人员他们喜欢销售能力强的,能带来业绩的。
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Q:如果别人叫你导游你会不会不开心。
2 年前 发布
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