面经详情

两轮面试，两轮测评。首先是网申，网申之后在线测评，主要是素质评估。之后Skype视频面试，三个技术人员面的，问了专业相关和个人职业规划，最难相处的人，以及如何化解分歧等。之后是现场培训加考核，这里就是纯专业技能和动手能力的考查了，最后有一个presentation，面对技术人员主管以及hr。各种问题，专业的，人际的，考察的非常全面。...查看更多

first round: by telephone , ask you some simple questions in Engilish ,competetors should asked to tell self-introduce by Englishsecond round: technicla manager will ask you some questions and do some tests. interfiered technicla, and English level questions.third round: HR will tell you to talk about salary...查看更多

面试流程太长，花了三天，一天面一轮，面完回去等通知，真没耐心的请花时间找下家吧。 技术面不会问你的简历项目擅长啥的，直接出题给你做，就题目来考你临场发挥的能力，题目难不难呢，反正题目都说不清楚，还说common的问题，还他么不给解释清楚。最后给了解决方案也不给告诉对与错，问了三次我的所有回答有没有问题，就是装牛逼不说，直接让走掉，既然这样的对人态度，要是还想来这公司学点啥，万一说你自己去悟吧怎么办。临场能力不强的可以去练练被虐滋味。...查看更多

本人非计算机相关专业，但是由于学校是是双985，还输拿到了面试资格。第一轮面试是技术面试，面试官知道我是跨专业之后并没有着重问我技术问题，主要是问项目，由于我对项目比较熟悉，因此第一轮面试顺利通过；第二轮高管面试，直接听完自我介绍之后说我专业不符合，于是被拒。...查看更多