面经详情
匿名用户
面试了职位:商品分析
未通过
hr面试,之后部门经理面试。
本岗位工作地点不同,工作方向是不一样的。地点在物流中心的商品分析工作方向是营销(在这里讲供应链、节约成本是没用的);地点在芳村的商品分析工作方向是采购吧?!(原本采购职能应该也在物流中心的?!好像是最近才将采购职能放在芳村,面试后第二天才发布招聘采购经理在芳村~ );本人在物流中心的面试中主攻采购、供应链方面陈述,死的太惨。部门经理面试时没有给予方向提示。
供应链
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匿名用户
高级软件工程师
确定通过
首先是组内技术主力和Manager面试技术,然后是Director面试,没有HR面试。如果面试通过了,给的offer会比个人期望的低一些。主要关注自己对项目中业务的理解,SQL基本功,还有以前所用技术的基本知识(只有基本知识,因为这里用PeopleCode,以前用的技术都作废。),象征性的问几个算法,给出思路就好。
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2 年前 发布
2
匿名用户
助理咨询顾问
未通过
是他们那边的首次咨询师面的我们(团面还有其他三个小伙伴),上来就各种宣传自己的机构,说是北京发展规模最大的咨询中心,也是唯一一家做学问的公司,反正是各种夸,(公司位置很偏,也不是正规写字楼什么的)后来中途又来了在他们那上过课的学员,面试官开始各种对比他们萨提亚流派好在哪别的流派不好在哪,再后来他们老板又加进来,又是一顿洗脑,说什么在他们那一年就可以成为咨询师,我当时没憋住笑了,那个老板很生气地说你的脑子已经满了,我们这里不会要你,我当时心里想面试本来就是双向选择的呀,整个面试过程很不正常,1个小时愣是没说我们的工作内容是什么,更别提薪资什么了,更像是宣讲大会。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
发一张纸,上面有十几个问题。大概就是自我介绍,崇拜的人,工作中遇到的困难等等。群面,大概有四个左右。建议不要去,就算辛辛苦苦面试过了,最后貌似发给你offer,让你去,在五天之内,依旧会以不合适把你淘汰。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先笔试后面试,笔试都是基本的软件题目,有一定经验或学习过的人无难度。面试时一般就询问你上份工作的经历及辞职原因,主要录取是看笔试成绩(现在公司急需人员,估计笔试也很一般),但因为工作的特殊性(需要去矿上出差解决软件问题),一般而言不招女士(个人觉得不是歧视女性员工,而是保护女性员工)
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先聊了一下工作经历,然后介绍了公司的福利待遇,最后做了一套简单的题,整体的感觉还可以。这里重点说一下公司的保险和公积金不是按照全额缴纳,是按5000基数缴纳的,如果你工资远远高于这个数的话一个月会少交很多钱。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过
第一次参加面试的公司是有交通补贴的,第一感觉就觉得这个公司福利应该还可以吧。首先是填了一份个人资料以及做性格测试,这里花费时间比较长,接着总经办的秘书对我进行面试,给我介绍工作的内容以及简单的聊天,气氛轻松也不会有压力。复试便是由人事部李经理对我进行面试,除了对我目前面试岗位的一些工作期望,还和我聊了职业规划,让我受益匪浅。然后由公司的黄总和我进行面试,聊得不多,就只是大概聊了一些公司的基本情况。等待确认邮件大概等了有2~3个星期吧,因为总经办秘书的岗位招聘确认需要董事长和总经理进行审批,等待时间比较久,还以为不通过呢。最后能如愿入职也是挺开心的。另外因为我是应届毕业生,所以还是拿着实习工资。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
来到中国建筑科学研究院来面试纯属是一个巧合。面试我的考官从网上发现我的简历然后,就打电话给我。我一看这个单位还不错。曾经在一次招标活动中碰到过这个客户,使我们的竞争对手。在面试过程中非常轻松,我们主要谈了哪年的项目的情况。就结束了。
2 年前 发布
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