面经详情
匿名用户
面试了职位:市场专员
确定通过
没什么难的就看你五官端正是人就行。
只要是人就要,看你是个人就行。只要是人就要,看你是个人就行。只要是人就要,看你是个人就行。只要是人就要,看你是个人就行。不知道公司缺人到什么程度,总之稍微有点学历都能过关。也不知道坑蓝多少刚毕业的大学生,反正到时候只会有人找你谈话,然后就算通过了。然后不停打电话给你洗脑,然后不停打电话给你洗脑,然后不停打电话给你洗脑,让你相信这个公司是最好的。
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匿名用户
市场推广专员
感觉靠谱
算是我秋招第一个公司,经历了我人生中的第一次群面。在面试开始前就已经和小伙伴们打成一片了,结果在面试时还直接被人推出来做总结。。。觉得优秀的人很多,只要敢表达,在群面这一关不是什么问题。群面的问题是分析朋友圈里的代购现象。
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Q:朋友圈里的代购现象。
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
感觉靠谱
先是初试,HR面试,首先问了一下具体情况,姓名啊,年龄啊,然后就是上份工作的情况,为何辞职,对薪水有何要求。然后就是复试,校长面试(一个大美女)。首先询问的就是经验,当然,没有经验没人愿意用,然后,作为一所英语培训学校,肯定要问英语的水平,说了说对于对于职务的要求,等等等等。
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Q:你上份工作为什么要辞职?
2 年前 发布
匿名用户
市场推广
感觉没戏
面试官完全不尊重面试者! 1、面试官见面第一句话时“回家等消息”,极度不尊重面试者! 2、在面试者的质问下才开始面试,且面试官在谈话前完全没看过面试者简历就让面试者回家等消息! 3、面试官竟然看着简历问一个2年多点儿是否刚刚毕业! 4、面试官认为2年多做了3份工作是“很多”,并没听面试者解释之前为何离职,而是打断面试者! 5、岗位实际做的内容与网上招聘完全不一致! 6、面试官全程没为自己不专业且无理的行为道歉! 7、打电话到该公司投诉,该司已“一开口就让面试者回家是一种试探、考核”来为面试官的无礼行为开脱,十分不尊重面试者! 8、这是最最最让人讨厌、生气的面试,没有之一!
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2 年前 发布
3
匿名用户
市场专员
未通过
笔试,面试官轮流来,基本尊重不懂,口德没有。面试就面试,胡乱冷嘲热讽,不录用就算了用得着你当面瞎评论秀优越感,定义别人过去未来嘛?连基本尊重微笑你好再见都不会说,只会冷嘲热讽完了换人再来。面试官的水平不说,这优越感嘲讽感绝对顶级。面试来的还是看你臭脸来的?面试几家公司,已经接到其他公司录用(比贵公司同职位薪资水平高一倍)。不是针对此公司,在众多面试公司中此公司是唯一一家留下很差体验的(唯一)。
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2 年前 发布
匿名用户
市场推广
确定通过
其实中粮可口可乐下属装瓶厂的面试并没有想象中那么严格,面试官给人的感觉很亲切,基本上流程也不会很复杂,也可能与面试的职位有关,比较容易通过了初试,接下来复试是与相关部门负责人进行对话,主要是表现出积极向上的一面,要懂得吃苦,毕竟市场代表负责的项目较多,工作人内容比较繁琐,必须沉得下心,如果能忍受加班就更好,会加分不少。
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Q:是否接受加班安排
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
未通过
整个过程比较简单,先是在网上完成全英文简历,之后等通知。幸运的接到面试通知,对自我介绍等常用的试题做了简单准备。一面是人事部门安排的用人部门的面试,一位和蔼可亲的大哥面试的我,就自我介绍,为什么应聘宝洁,为什么选择这个岗位等问题进行简单的交流。我的答案没有很多静心思考,基本上是内心真实的想法,过后最后问了一个英文问题,不太记得内容了。完了之后回去等通知,大概半个月的样子接到二面通知,但我最后没去参加了。
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2 年前 发布
匿名用户
志愿者
感觉靠谱
英文面试自我介绍、对时事热点的评价中文面试首先是有关汉语本体知识的提问,有拼音、词语辨析、写成语等。其次是对跨文化交际过程中会出现的问题对面试者进行提问。最后是才艺展示,需要面试者展示中华才艺。心理测试需要填写一份有关心理测试的问题卷。
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Q:是否愿意接受调剂派往其他国家?
2 年前 发布
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西岸英语
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西岸英语面试经验:没什么难的就看你五官端正是人就行。