面经详情

宝钢中央研究院微信视频面试。
面试的时候采用了微信面试，当时人在国外。但是当天提前了半个小时，本以为是语音面试，结果是视频连线。面试过程大概一个小时，团队负责人面试。先进行一个简短的自我介绍。面试过程中问到了对上海房价这么高有什么看法，是否确定是来到宝钢工作，然后说后面会有一个PPT面试，然后终面。但是我没有后面的面试，已经告诉我招到人了。

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匿名用户
电子技术员
未通过感觉没戏
HR很不专业，态度超级不好，先让你在前台等了1个多小时才上去，是副总经理面试的，面试过程都问些和电子无关的事情，感觉不是在招电子技术员，是在招个打杂的，还说3000工资能不能接受，这是一个很差的面试体验，再也不会来了。 希望大家慎重考虑。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
首先是进行笔试，然后等人事部的人把试卷改出来，如果你的分数合格了就移交财务经理进行下一轮的面试，首先就是自我介绍，然后根据简历上面的工作经验来提相关的问题，之后就问两三个财务专业方面的问题。然后就问是否有问题需要问她的。
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
约好下午一点半的面试，然后来到三元桥面试国美包了大厦的几层，人很多很杂很乱面试官不在，来个了组成员给面的试由于没有笔试 都是临时随机口述出题 然后给我了张草稿纸写流程 一个小时下来比较郁闷 回答的不是很好。
2 年前 发布
匿名用户
资金专员
未通过感觉没戏
先填表，然后用iPad做一份33题的智商测试（该公司老总很看重这测试成绩）老板是麻省理工大学毕业的，如果智商测试没超过100分以上，基本没机会了，那测试难易程度因人而异，我看到有好几个0分或十几二十分的人，也有刚好 100或120多分的人。
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Q：你觉得自己应聘这工作的优势是什么？
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
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包含1个问题，1个回答
Q：做过哪些项目有什么经验教训。
2 年前 发布
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