面经详情

有一定难度，面试官人很好，不要紧张。笔试一小时三部分，全英文； 1是两篇阅读理解答案都在文中； 2是一个SAE案例共七个问题； 3是英译中，大概是介绍岗位职责。 面试一小时，4对1，轮番提问，先英文介绍后中文提问。 三方面。 1围绕教育背景和工作经历。 2对职位的理解、为什么选择这个岗位、你身上哪个特质比较是这个岗位需要的并举例说明、专业不match岗位、上份工作辞职原因、为什么上份工作不选这个职位、介意加班吗、还有投其他岗位吗以及为什么、为什么不选其他岗位、未来发展方向、明确的目标是什么、好几个问题是相同的但问法不同应该是找逻辑漏洞。 3为什么不在老家发展、未来家庭和工作怎么选、加班怎么看、解释了岗位发展路径上升空间。 ...查看更多

因为工作经验欠缺，但也是一次机会，体验也不错。在朋友老公的推荐下去了该公司面试，区域的负责经理先给我电话面试，然后又去的他们办事处面试。 首先是一分钟的自我介绍（类似一般流程），然后经理拿了一份产品DA让我看十分钟，之后又让复述DA内容，就是考察我的总结能力及学习力吧。后来又提了一些问题，因为虽然没有工作经验，但是也听朋友聊过，所以整个过程还是挺愉快的。结束后经理把我到电梯间。 感觉还是不错了，果然大概一周后，经理电话给我说初试通过了，约了时间大区经理面试。大区经理面试是在一家咖啡馆，整个环境气氛是挺不错的，不过大区经理是个中年女人，优雅间又有种严肃，她问了我一个问题，就是你对自己的职业是如何规划的，其实我该回答和销售相关的，但是当时自己没有经验，正在考注会，就说自己正在考注会，期望以后从事类似的工作。多么不搭边，结果就落选了。所以面试前还是要做充分的准备才行呢，这也是经验教训。 ...查看更多

群面，在一个燥热的下午小小的会议室加上几个领导有20个人挤满整个屋子，不通风没有空调的那种，想想都热啊，领导开始介绍公司，半个小时过去了，然后每个人自我介绍，之后一个问题互动，最后各个领导又开始介绍公司，那真叫一个墨迹啊，感觉是去听他们介绍公司的发家史的，不喜欢这种面试方式。...查看更多

由于我在医药销售行业有6年的销售经验，所以也有一些其他公司的销售人脉，所以是经过其他人介绍的面试，其实整个一面试比较常规，主要分3个步骤a自我介绍b地区经理询问感兴趣的相关问题c我有什么关于公司或者岗位的相关问题询问。自我介绍就不多说了，主要是第二个环节，用人单位会很详细的询问以前在职期间每年的销售情况，个人觉得业绩什么的虽然是表述重点，但主要还是销售思路的展现。经过了一面之后就是大区电话面试，环节还是前面的三个，但主要内容围绕市场操作为主。...查看更多

在网上投的社招简历，由于我没有工作经验以为没戏了，不过还是收到了第一面视频面试，就是录视频回答几个问题。第二天接到电话去面试，算是二面，hr经理面的吧，有英文问题但是基本是简历的问题以及岗位问题。第三面是个经理，人很好，聊了很多关于职位方面的。第二天接到终面电话应该很靠谱，但是由于我个人的原因决定去其他家了。总之辉瑞很正规环境很好的外企，平台大，看自己了。...查看更多