面经详情

因为我是作为策划新人去面试的，所以其实对策划真正要做什么，只有一个大概的概念，毕竟没有真的工作经验。面试官主要是聊了下我对游戏制作流程的了解，对游戏行业的认知，平时喜欢玩什么之类的，到后面有问过一些稍微专业一些的策划知识，主要是看潜力吧。答不出来他也会跟你解释的很清楚，所以觉得面试过程中也学到了很多。二面是hr面，hr妹纸很漂亮啊~说话也很温柔，问问题不尖锐，很亲切。主要也是问了些关于我性格方面的东西，还有我对公司的期望啊，团队应该怎么合作这些。...查看更多

面试分3轮，第一轮是笔试，逻辑测试题，1h完成选择题和第二张大题目试卷，反正我来不及。然后是总管过来面试。一面完成后等通知二面。二面是策划主管，问一些比较常规的问题，还可以的，算正常。在后面就是BOSS面试，这里我要着重吐槽，本来对公司印象很好，因为有完美世界投资，但是这个BOSS，很拽的样子，问一些比较扯淡的问题，让你短时间内设计东西，设计这种东西本来就是要靠时间构思的，你说出来了，他又要指手画脚，然后问一些特别深自我感觉很专业的问题。我面试的时候居然和另外一个人一起面试，他回答的问题我就不方便回答。而且这个Boos一副很拽的样子。再说一个细节，问我《我的世界》的盈利模式，我说是游戏主体收费，内购为辅，再问我比例，我说大约是3:2吧，他说：肯定不是这个比例，而且差很多，在他的眼里，国内传统的游戏免费，道具收费才是王道，根本就是很迂腐的，不懂创新的理念，而且自认为很懂游戏市场的样子。就说这么多，公司是好公司，不喜欢这个BOSS，就分享这么多吧。...查看更多

总体来说我进英佩还是挺顺利的。英佩的招聘流程比较中规中矩，先是笔试，先刷掉一波。笔试的话主要是测试你对游戏本身及行业的了解，印象比较深的是最后会让你去设计一个关卡图（2D概念）。其次是直接上级的面试，可能针对不同的人会问不同的问题，也是去了解你对游戏的一些理解和看法。最后，好像还有一个HR的面试，主要是谈待遇方面的问题了。        在去英佩面试之前，由于个人情况特殊。所以后来在笔试、面试、等环节正常发挥、表达真实的自己，一切就顺利成章了。所以我最大的感触就是：别多说，让雇主看到你的实力。要用你的实践证明自己，也就是你需要让用人部门看到你做的东西。不过这也主要是针对资历较浅的新人，如果你资历很深，套路很多，可以另当别论。 ...查看更多

会有3个面试官，大概是主策、数值和一个系统自我介绍平时玩什么游戏项目岗位经验根据你说的游戏逐个提问：你觉得XX游戏哪里做的好，如果是你会怎么做XX游戏的怪物数值成长你觉得是怎么做的，如果是你会怎么设计如果你现在是公司XX产品的策划 你觉得你有信心把哪一块做的更好问的很细，也比较专业，需要平时多研究和思考。...查看更多

面试官挺忙的，手机一直震个不停。面试的UE策划岗位，面试时，让我画一个宝石强化界面，完全口述题目，没有给人完整的思考时间（后续的在此基础上的拓展问题，能回答的都比较狭窄），面试时比较紧张，思考的不够周全。还有一些问答题，不太难，需要掌握一些相关理论，结合着回答，会更好。前台妹纸很贴心，也非常有礼貌。整体面试感受良好，虽然没有教会你什么，但是让你认识到了自己的缺陷，以后多多研究，完善自己。...查看更多

公司环境不错去到的时候，前台妹纸不见人，等了有10-20分钟。面试官是直接上级，主要就自我介绍，然后中间插入提问，可能是自己表现太差，所以还没有聊到岗位的实际工作内容。在聊的过程中，面试官会被带偏跑题，引导问题方面感觉也不是太强。建议面试的时候，自我介绍尽量简短。...查看更多