面经详情

在北京的一个酒店里面试的，人不是很多，面试分为两轮，第一轮是技术面试，第二轮是HR面试。技术面试还蛮简单，面试官会让你解释你做过的项目并问一些相关的问题，因为是银行，所以问了好多跟安全相关的问题，比如怎样保证数据的安全性，怎么实现比较简单的安全验证一类的，但我之前确实没什么安全方面的经验，也就转一下话题聊点其他的。HR面试感觉压力还蛮大的，两个HR会不停的问你问题，还会问你有没有其他公司的offer，如果有的话为什么不去，还会问家庭情况，有没有女朋友之类的，总怕这些问题里有什么陷阱，所以战战兢兢的。...查看更多

投递完简历，HR第二天就给我打了电话，邀约面试，在电话中和HR聊了一下，分析师的学历要求挺高的，最低硕士学历起步，博士最好。现有笔试题，做专业和英语的试卷，比较艰难。之后是HR面，部门的领导面，就聊聊专业、职业规划等。大概一个上午吧，回去等通知终面，终面是董事长面。...查看更多

一面是群面，无LD小组讨论，我们那组十个人，标准的30分钟讨论，有一个人很有心眼，到那就坐到面试官右手边，然后开场抢话分配任务，十分钟发表意见每人一分钟，然后十分钟讨论，最后十分钟汇报。还说自己会帮忙给大家把握时间，提醒大家用时多少。我心想，一个心机boy，上来两个角色LD和Timer都当了。然后第一轮发表意见他让其他人先开始，我们的题目下面有。一开始大家都说要等检测，公司要对社会负责，要环保，不能冒险，万一危害了社会，那时候公司根本没办法运营之类。基本上五六个人都这个态度，包括心机boy。然后我就发言打他们脸。我的发言下面有写。基本就是说他们想法太单纯，举报来源和举报原因都很简略。不能排除他人恶意诽谤，那样就是中了全套了，如果这么做了，外界怎么看我们？公司领导层担不了一点风险，不自信，没有主见，容易被外界留言带偏。这样对于公司的名誉损失一样大。具体可以看下面。而且最后选发言人，心机boy自告奋勇，结果基本上说话断断续续，一点都不好，真不明白这种人哪来的勇气。简单来说，有勇无谋，难堪大任，结果如我所期，他没进二面。但凡这种人都能过，我觉得这个公司我不去也罢。二面是一对一，就是各种常见问题，自己的经历，优缺点，志向，职业规划巴拉巴拉，还有对行业的看法， 对公司的了解之类。三面就是简单的聊聊天，聊待遇了。最后是工资5500，包住二人单间公寓，每个月伙食补贴1600。其实这个待遇在深圳不算乐观，而且是转正还是这个待遇。...查看更多

首先是技术面试，先问你做过哪些项目，你在现在的工作中有做过什么特殊的贡献，还有就是自己认为做的比较好的是什么，下面就是问技术题，分布式系统的session是保存在哪里的，怎么防止sql注入，栈和堆得区别，设计模式有哪些，觉得自己那个设计模式掌握的比较好，springmvc和struts2比较，优点在哪里，sql优化有哪些方式，遇到内存溢出，怎么排错，现场写一个算法，参数是一堆产品的概率，根据概率返回一个产品。以上就是我遇到的，回答了大概一半多一点的问题。当时说通知二面，现在还没收到电话。...查看更多

第一轮是HR面试，首先了解下你的专业背景和工作经验，初步了解情况后根据你个人的情况，匹配到相应的部门负责人那里进行第二轮面试，相对较简单，只要简单介绍下自己情况就可以。 第二轮比较关键，到了部门负责人那里，会问些跟工作内容相关的技能和经验，也会考察你的性格是否是踏实做事型，接下来坐等通知即可。一旦通知面试通过，要自己随时打电话与HR协调入职时间，部门负责人和HR可能有时沟通会出现问题，会耽误到面试人的具体入职时间，这个就要自己随机应变自己协调了。 ...查看更多