面经详情

感觉一般 没有测试出水平。
部门领导很高冷 工资待遇很一般 给我的感觉 大连的bpo算不上正规的外企 埃森哲也是一般般的感觉 没有任何高大上的感觉。
领导
工资待遇
埃森哲

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匿名用户
人力资源助理
确定通过确定通过
面试总共持续了30分钟，都是根据你的简历提问问题。有两个HR，主要一个在提问。会看你的学生经历等等，会问在过程中有什么收获，遇到了什么困难之类的。还有目前为止觉得自己遇到最大的挫折是什么，怎么解决的等等。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过确定通过
看到招聘信息以后发送了邮件，很快就收到了回复，可能是正好赶上了对方需要人了吧。约好时间以后就去面试了，内容的话就会根据你的简历进行一些提问，要是之前有相关经历的话可能优势会大一些？之后就是协调到岗时间和持续时间了，没有什么特别的。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
由部门主管带到一间会议室，然后先作英文自我介绍，然后简单询问了一下工作经历，兴趣爱好以及电脑软件方面的问题。总体来说气氛很轻松，自我感觉发挥的不错，然后就没有下文了。也不知道是哪方面没有达到面试官的要求。
2 年前 发布
匿名用户
风控
确定通过感觉靠谱
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过确定通过
首先是英文自我介绍 本来准备得好好的结果到场一紧张就忘了囧  主管是一个气场很足的女强人感觉 当时她也没有太过给我压力 让我换成了中文自我介绍 然后就是她会根据你的简历问一些之前实习经历 再介绍一下在埃森哲将要工作的内容 氛围还是比较轻松的
包含1个问题，1个回答
Q：为什么想要尝试做人力呢
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过确定通过
无异于传统的面试问题：诸如自我介绍、职业规划、优缺点分析等等，起初想要应征采购助理岗位，由于之前并无采购相关工作经验被婉拒。但公司居然将每一位应征者的简历重新匹配，推荐给到合适自己且心仪的岗位。再次面试时，会侧重于对性格方面的一些提问。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过确定通过
首先第一轮HR的面试，接着是技术人员的面试，总体来说第一轮HR小妹妹的热情还是不错，后面的技术面试问了很多问题，包括IO，多线程，高并发等等，主要还是一些基础的面试。面试结束后，HR会通知你回去等通知，等的时间是真的慢，我等了一两个星期，才收到通知说谦和同之类的问题了。确实后面的等通知比较恶心。...查看更多
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Q：你对数据库缓存有什么理解，或者做过什么项目。
2 年前 发布
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