面经详情

入职要求比较低，基本对这行有兴趣，有没有基础，想学习的都可以进，因为大家都知道这个岗位流动性比较大，底薪2000不到，提成什么的现在交易量那么低，也不会多的，一般就自我介绍，然后对这个行业而的看法，最主要就是表达自己想坚持做下去就好了，能过。面试官就是团队经理，以后入职的领导，没什么其他问题，之后会有一个市场不许的领导再来看下，只要团队经理说可以都是可以过的。...查看更多

两轮，但是貌似是个人就让你去上班，天天催你，我都说了要考虑，这联系一个多月天天打电话不烦吗？待遇：底薪1500，做六休一，偶尔周日加班（面试的时候说是做五休二，然后又说，周六一般要去公司的，算作义务加班，公司是不支持的，但是你会想去巴拉巴拉的，周日肯定不加班，除非。），五险一金都有。每天工作时间在10.5-12小时，没业绩会更长。前期需要自己投入的蛮多的，比如传单，名片，体检费，话费。都是自己来的，没有报销，更离谱的是门店的水电费也要员工大家摊！入职之前要先试岗，而且试岗是没钱的。...查看更多

求职是通过网络招聘平台投递的简历，面试直接有应聘的营业部市场部负责人进行第一轮面试，主要的就聊了对证券市场的看法，对目前股市的基本了解，还问了一些具体的关于专业的知识，主要就是技术分析之类的；第二轮面试是由营业部总经理负责，问的问题相对简单，主要就是两个问题： 1，对自己短期之内的职业规划； 2.为什么会选择证券行业。 ...查看更多

第4轮是英语面试，分3部分，1是朗读15个，2是听力15个，3是口语2个，口语第一个是详细介绍你在一个team里面组织的活动，详细，第二个是观点陈述，很多人认为诸如世界杯等的国际体育赛事能够缓解关系tension，你是否同意，说下你的观点，我做的真的是相当烂，选择题有点像托业的题。第3轮面试，面试官应该是主管客户经理的，应该是boss，问题一个接一个，对华为了解有多少，华为的价值观是什么？华为的愿景是什么（共建全联接的新世界），华为具体是做什么的，手机，无线终端设备，按照客户群怎么分类，我呜呜，他说按照客户群应该是运营商、消费者、第三个我忘了，还说我功课没有做好，对于华为了解不够。...查看更多