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面试质量管理专员，很简单无压力。
先是部门经理面试，通过后是总经理面试，必须过四级，问题也是一般问题，都干过什么，未来规划是什么，最后跟你介绍工作内容。

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匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
主要就是问了一些在学校的情况，该厂位置较偏，不怎么能招到人，有初试和复试，不是很难，HR和部门主管面试，人都很好，就随便问了一些在学校的情况，只要实话实说就可以。 待遇很好，去面试时还有酒店住，伙食也还行。
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Q：你在学校里有没有什么经验？
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理主管
确定通过确定通过
首先人事部门的人员要求你例行填资料，后面就是部门经理面试主管级别，没有什么难度。问的问题也是一些工作经验，基本上你是能达到工作岗位要求的都没有什么问题的。然后就是谈工资，有个浮动，试用期6个月，6个月后可以加几百的工资。主要还是看你的上司如何。
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Q：工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过确定通过
在武汉工程大学进行的宣讲和面试，由于学校问题写错了宣讲时间，结果我们去了已经过了宣讲时间，已经在进行第一轮面试，不过公司的工作人员看到我们辛苦赶过来，又为我们剩下的所有人组织了一次简单的宣讲，然后就是简历筛选和第一轮面试，第一轮面试是无领导小组讨论，题目比较灵活贴合公司实际，第二轮面试是公司Hr单独面试，我们本来投的是采购岗，hr说建议我选择质量管理岗，并细心给我讲解，最终我选择了质量管理岗，hr人很好，也很专业，主要问了一下个人情况，及工作规划，最后是一个星期后部门主管的电话面试，专业性问题考核较少，不过面试人员都挺好，最后经过部门主管面试，我被录用。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
质量检验专员
确定通过确定通过
下午两点去到，先让你做性格测试，然后就是部门主管来面试，主要针对简历进行问题了解你的基本情况。然后是一段漫长的等待.......至少有半个小时才进行二面，这次是群面，面试官职位不清楚，但是肯定属于高层，主要问了两个问题，难度不大，但是整个氛围很严肃。最后是HR主管进行终面，过程轻松，但是没什么思考时间，但是相较二面简单多了。...查看更多
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Q：你觉得自己为何能胜任这个职位。
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
我是毕业应届面的三星电子，都是应届生面试必问的问题吧： 1 做个自我介绍； 2 对三星有什么了解，为什么想来三星； 3 想去的部门，感兴趣的职位； 4 期望薪资； 面试挺容易的，群面，大家轮流说，只要不是答的太出格很容易过的。
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Q：1 做个自我介绍； 2 对三星有什么了解，为什么想来三星； 3 想去的部门，感兴趣的职位； 4 期望薪资。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过确定通过
面试官问题很简单，就像走过场一样，可能人太多，也可能找普工不够重视，这都不重要，随便说点什么就好；稍微有点问题的是反应测试，给你治具，在规定时间内做完，问题不大（我手抖都没问题），测试你手的反应能力，只要你手不残挺简单的。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过确定通过
面试的战线拖得很长：一面是HR单独面试，二面开始群面，二对七，比较的关系在那个时候就会凸显，每个人的优势就会凸显出来。面试通过后有集训，之后是定岗培训，整套的人才培养体系还是可以的，管理培训生收到的重视程度会高很多，晋升机会也会大很多。
2 年前 发布

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