面经详情

我个人面试比较特殊，当时已经有另一家of了，准备请几天假回家休假完毕后直接入职，半路上就接到杭州网易的电话希望视频面试，大晚上只能拿着手机视频面试，美术经理还不错，人很开朗温和，正常聊了下以往项目，自己之前玩过什么类型游戏，对项目有什么看法，为什么离职之类的传统面试必问项目，然后问有没有时间做测试。 我当时手上还有个类似他们项目风格的测试，然后经理说类型差不多就用这个测试当做我们现在这个测试吧。然后我这边完成后截图给了经理，后来相当长一段时间没消息，我以为凉了，就入职了之前of的公司，大概快一个月后吧（后来才知道那时候cj展开始，总监去上海了）收到了网易hr二面的邀请，依然视频面试。 总监跟hr面试，感觉杭州这边总监很慈祥哦，没什么架子，聊的基本跟一面差别不大，但是会问你第一次工资是多少，现在期望多少，最喜欢哪家公司之类的。挺正常的面试，然后差不多两天后我就接到了面试通过的消息，隔了一天拿到了网易offer,总得来说过程虽然漫长但是结果是好的，好事多磨，希望各位宝宝们也能早日接到offer。 ...查看更多

【这家公司真的特别没有礼貌】此公司在简历通过后要求我去此司画测试，然后我就去了。去了前台问下姓名就让我去做测试。测试要求是画一张插画，风格要求是皮克斯风格。（从到公司再到画完测试此司工作人员都没有提供水） 测试画完后不知是他们公司的总监还是啥就给我面试，就在测试机上，忘了说测试机其他位置都是正常的工位有员工在上班的，难道这家公司连基本面试的办公室都没有嘛？（不知道就一个人遇到这样情况还是这家公司的常态）面试后隔了两三天我在线上问此司的工作人员测试结果，结果至今未给回复。 （无论我测试结果如何，我既然问了，最为邀请我去做测试的公司肯定是要给一个答复的）最后我想说看着公司是挺大的，一点礼貌都没有！ ...查看更多

不想说hr，眼神中都是情绪，她关心的只有我的年龄和是否婚育，面试到一半又来新的面试者她就匆匆忙忙的出去了，还问我有没有其他想了解的，关键是薪资都没聊就直接走，后来她就很着急的站着和我说了两句话就出去了，但是关于薪资结构和部门负责人说的并不一致，真的是作为hr还是管理好自己的微表情吧。...查看更多

先填表，写很多内容，问了好多问题，先问你对加班有什么看法，再探讨对加班，问你以前的工作是做什么的。最后上机操作，建议先做整体再细化。公司名气很大也不缺人，如果你肯去加班，进去应该不是什么大问题，前提需要有些能力！不加班是一种能力，加班是一种态度，在他们面前这种说法是无效的。...查看更多