面经详情

在北京的一个酒店里面试的，人不是很多，面试分为两轮，第一轮是技术面试，第二轮是HR面试。技术面试还蛮简单，面试官会让你解释你做过的项目并问一些相关的问题，因为是银行，所以问了好多跟安全相关的问题，比如怎样保证数据的安全性，怎么实现比较简单的安全验证一类的，但我之前确实没什么安全方面的经验，也就转一下话题聊点其他的。HR面试感觉压力还蛮大的，两个HR会不停的问你问题，还会问你有没有其他公司的offer，如果有的话为什么不去，还会问家庭情况，有没有女朋友之类的，总怕这些问题里有什么陷阱，所以战战兢兢的。...查看更多

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。...查看更多

总共来了两趟。第一趟时候很简单，人事的简单谈话，然后和他们在俄罗斯的同事交流，测试一下口语，简单的口语交流，并不算很难。后来见了他们的主管、经理两个人，交流一下之前的工作之类。然后就回来等消息。第二趟应该是觉得我还可以，过来复试，复试就是和他们老板谈一下，老板那天不在是视频面试的，感觉不错，觉得应该可以进去了，回家等消息。后来告知，他们觉得男生更符合，所以我落选了。...查看更多

投完简历之后人事部会电话过来先填一份问卷，之后人事部再打电话过来约定面试时间。面试还分为一面和二面。一面主要是大致了解面试者的基本情况以及讲解一下公司的一些相关信息。面试结束后面试官就会讲“若你还是想来我们公司的话，就明天上午10点之前，电话过来跟我们讲一声，然后我么再约而面对的时间。”但是也有一些是直接一面就过了的。...查看更多