面经详情

1.首先电话通知你去面试。 2.到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让你安心等待，等人事部门来面试你。 3.人事部经理或主管来面试你，主要问你学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问你的工资要求以及你想询问公司的哪些情况。 ...查看更多

一份笔试，三轮面试。关于笔试（记得自己代笔）：一份Java笔试题，题量挺大的，都是一些基础题，最后还有手写代码题（冒泡排序，单例模式），还有一道数据库设计的题，写sql语句，还是得准备充分。后面面试官会大致翻一翻，看看大致的答题情况，写得清楚整洁留个好印象吧。 关于面试：一共三轮，技术问的不是很深。主要考察项目经历，以及自己遇到的主要问题，如何解决的；还会考察其他数据库、Linux操作系统的知识点，加密解密算法也会问到，还有安全领域的一些名词、网站如果能信手拈来更加分。基本上就这些了，面试的时候尽量自信一些，实在不懂的就笑笑表示不太了解就行，重点是愉快地聊天啦。 ...查看更多

面试未通过。有笔试，面试官强势。这是我遇到最糟糕的面试，我九点半到，做了半个小时笔试，等了半个小时之后，让我机试，还在LINUX下编程，做好半个小时以后，又等了半个小时，面试官只看了我做的机试，确实做的很不好，应该没有在LINUX下编程的经验，面试官还逼问我机试怎么没做好，然后就问了两个问题就走了。 我一上午就这么糟糕的度过了，什么鬼，我朋友说幸好你没面上，我现在越想越感觉他说的很对！我再也不会去这家公司了，整的我一天心情都很糟糕，我又是何必的。我真的感觉那个面试官，不尊重人！ ...查看更多

首先人力这边比较好，你去面试都主动和你联系提醒，比如约好明天10.30吧，他们今天会提醒你，明天还会提醒你，还会给你主动倒水，感觉工作比较认真负责，你也受尊重。笔试题我做着一般吧，对java基础考察比较多。面试可以看出员工的归属感很高，水平也有（也许是我比较菜，哈哈）。...查看更多

首先是笔试，笔试比较简单都是比较旧的题，从网上搜搜题库都有，两个小时的笔试时间，然后笔试完成等一会就会有面试，面试官比较和蔼，就是问一些基本的算法什么的，然后问了下有没有大数据量并发的处理经验，又问了下连接池怎么处理。然后会有个简单的二面，一般觉得可以的话很快就会有结果反馈，hr比较友好，一般技术面过了hr不会卡了。...查看更多