面经详情

1、笔试过了，通知群面；2、群面时，多给一个争议性话题，大家自主讨论，然后分小组，由小组组长发言。这个时候，一定要抓住机会讲出你不一样的看法。3、第二轮，大家一起讨论，给出不同人物，选出你认为按贡献排名的方式，并讲出理由。4、群面过了，通知单面，多是做过这行吗、自己的打算等。应届生一定要表现出吃苦耐劳的精神，往届生拿出金融行业从业经验，也会问你，好久结婚、小孩问题等。5、单面过了后，很久会出一份通过的名单，名单里有你，那就过了。...查看更多

线上面试（北京分行）➕线上面试（总行）初面 分小组进入线上会议室 按照顺序回答问题 第一个问题是提前打电话告知的 有准备的时间 和业务比较相关 回答完之后面试官提问 一个关键词一分钟演讲 加一些基本问题 不难终面线上视频面试 分组进入 一个接一个回答 提前告知的关键字演讲 很快 不难 总体感觉面试很容易 但是薪资待遇一般吧 不打算去了 这是春招第一个面试 当积累经验了吧...查看更多

面试一面试团队经理面试的。因为也是做销售，并且普惠招得人多，其实也没啥要求。只要你是个能和别人交流的人就够了，不要显得太青涩了。当时有个问题是例外的，就是问我有没朋友亲戚做这行的，原先也为工作是自己的问这个干嘛，呵呵，现在才知道原因。只要团队经理不会看你不爽基本能过，后面说是有个店经理面试，但也可要可不要了，只要你不是长得太丑就行，基本能过。...查看更多

分三轮，一面是区域总监面试，聊聊职业规划，对公司的了解。过往经历，离职原因。还有对产品的了解等随便聊聊。结束后让拍照，看个人形象。二面是把个人资料拿给公司董事做决定，说是淘汰率70%，10个交上去要3~4个。三面其实就是培训淘汰制，需要培训四天。从早到晚，然后有三天是考试，根据考试排名，末位淘汰。然后才会通过。...查看更多

总共四轮面试，第一轮自我介绍+小组讨论，16人6人进入下一轮，在自我介绍时需要格外突出自己特质给面试官留下深刻印象。第二三轮就是简单的和面试官聊聊自己的经历和求职意愿，也没问什么专业问题。第四轮机考英语，感觉口语说的并不太好，但是也通过了，据说95%都会通过。...查看更多