面经详情

~群面，首先是自我介绍，然后质量检查部和综合部两位领导到现场给大家讲解公司的业务范围和公司的规章制度，最后总经理会来，这时候大家再做一次自我介绍，注意！这个自我介绍很重要，这是关乎到总经理给你定多少工资的关键步骤，当然这个工资标准会在随后的人力部门告诉你，然后征求你的意见。~~至此完成。...查看更多

整个面试过程都很轻松,HR很经验，办事也很高效。先是初试，HR姐姐让你做个自我介绍，就你的简历，以及你的家庭情况做了了解，你为什么想要在郑州？你对薪资的要求等。再是笔试，对你的性格测试，类似于行测。其后是半结构化面试，每三组发布一次通过的人的名字，然后等待无领导小组面试。再就是等待终试啦！...查看更多

我是去年面试的，面试分三轮，要求穿正装面试。三轮面试在同一天进行，先是HR问一些简单的问题，然后是部门经理面试，问了很多很专业的问题，在期间还用笔记本记录。 下午分管副总面试，可谓是头脑风暴，整整半个多小时，不停的抛问题，然后回答，然后根据回答，又继续抛问题，最后还对我的回答进行了总结。然后回家等消息，时间有点长，大概一个月的样子，在这个月中HR会继续和你沟通，告诉你现在有两个人和你竞争同一个职位，公司还需要时间决定选哪一个人。然后差不多一个月后回馈没有录取。 整个过程都非常的专业，虽然没有被录取，但是副总面试的时候真的让我收获颇丰，至少学到了很多东西。不过三轮面试都问到同一个问题，就是你对加班怎么看，看来加班是常态啊！ ...查看更多