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超轻松的面试，对英语要求高。
因为是内部推荐，且公司当时急需要人，据说连CEO看了我的简历都要求人事部赶紧让我来上班。因为当时前一份工作还没有离职，所以部门最高领导人直接在电话里面试了，主要也考察了英语水平，感觉还是蛮轻松的。后来就直接报道来上班了。不过有一点，公司看到人才就想挖，但是挖过来后却并没有很好的利用。有一种外来的和尚会念经的感觉，但外来和尚一旦进了庙，就不香了。

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匿名用户
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确定通过确定通过
主要就是问了一些在学校的情况，该厂位置较偏，不怎么能招到人，有初试和复试，不是很难，HR和部门主管面试，人都很好，就随便问了一些在学校的情况，只要实话实说就可以。 待遇很好，去面试时还有酒店住，伙食也还行。
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Q：你在学校里有没有什么经验？
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过感觉没戏
在世纪福面试质量经理职位，总共有两轮面试，第一次去面试的时候是部门下面的质量人员和HR面试的，主要是问了一些关于体系的问题，第二轮面试是副总裁面试，面试有难度，主要为TS的5大工具知识，后来是采购总监面试，面试结束后就没有后来了。
2 年前 发布
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如果公司急需人员的话，面试较为简单，一般一位日本人副总，一个中国人经理和一个部门负责人，首先会测试您的日语水平，日本人测试。 其次中国人经理跟你闲聊问你是否对模具感兴趣，给你介绍下公司生产的片品及主要客户，一个部门负责人会给你介绍部门每天的工作内容，Excel等软件是否熟练，中日书面翻译是否可以。 ...查看更多
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Q：你是否能加班。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过感觉靠谱
首先hr会打电话问一下简历上的基本情况，通过后确定时间面试。面试时先有hr让填一下表格，一些简单情况补充了解下。然后有部门经理来面试，这个是主要的，问一些原来的工作经验，为什么离职，不涉及很多技术问题。感觉主要是部门经理来决定通过不通过。
2 年前 发布
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匿名用户
在线质检员
确定通过确定通过
面试过程不怎么好吧，先是填了表，等了三十分钟左右来了一个人，面谈感觉都不不靠谱，都感觉不是hr，问了些问题，然后薪资方面说了一下，叫我明天等主管复试，回去的路上他那主管打电话过来，语气像是我欠他钱似的，一点主管的样子都没有，不考虑了，底薪蛮高2400，但就算去那里做也没意思。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过确定通过
先电话面试然后到公司面试，公司面试大概时间2小时左右，有关于技术的，也有人资的一些问题，当时面试的有质量经理和生产经理以及研发经理，HR四人一起给我面试，除了研发经理问的问题比较深之外，其他都是工作内容的介少。
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Q：遇到的最难解决的问题，以及自己解决问题的思路的整个过程。
2 年前 发布
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我是毕业应届面的三星电子，都是应届生面试必问的问题吧： 1 做个自我介绍； 2 对三星有什么了解，为什么想来三星； 3 想去的部门，感兴趣的职位； 4 期望薪资； 面试挺容易的，群面，大家轮流说，只要不是答的太出格很容易过的。
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Q：1 做个自我介绍； 2 对三星有什么了解，为什么想来三星； 3 想去的部门，感兴趣的职位； 4 期望薪资。
2 年前 发布

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