面经详情
匿名用户
面试了职位:品质主管
确定通过
超轻松的面试,对英语要求高。
因为是内部推荐,且公司当时急需要人,据说连CEO看了我的简历都要求人事部赶紧让我来上班。因为当时前一份工作还没有离职,所以部门最高领导人直接在电话里面试了,主要也考察了英语水平,感觉还是蛮轻松的。后来就直接报道来上班了。不过有一点,公司看到人才就想挖,但是挖过来后却并没有很好的利用。有一种外来的和尚会念经的感觉,但外来和尚一旦进了庙,就不香了。
相关推荐
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
主要就是问了一些在学校的情况,该厂位置较偏,不怎么能招到人,有初试和复试,不是很难,HR和部门主管面试,人都很好,就随便问了一些在学校的情况,只要实话实说就可以。 待遇很好,去面试时还有酒店住,伙食也还行。
包含1个问题,1个回答
Q:你在学校里有没有什么经验?
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
在世纪福面试质量经理职位,总共有两轮面试,第一次去面试的时候是部门下面的质量人员和HR面试的,主要是问了一些关于体系的问题,第二轮面试是副总裁面试,面试有难度,主要为TS的5大工具知识,后来是采购总监面试,面试结束后就没有后来了。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
如果公司急需人员的话,面试较为简单,一般一位日本人副总,一个中国人经理和一个部门负责人,首先会测试您的日语水平,日本人测试。 其次中国人经理跟你闲聊问你是否对模具感兴趣,给你介绍下公司生产的片品及主要客户,一个部门负责人会给你介绍部门每天的工作内容,Excel等软件是否熟练,中日书面翻译是否可以。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你是否能加班。
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
首先hr会打电话问一下简历上的基本情况,通过后确定时间面试。面试时先有hr让填一下表格,一些简单情况补充了解下。然后有部门经理来面试,这个是主要的,问一些原来的工作经验,为什么离职,不涉及很多技术问题。感觉主要是部门经理来决定通过不通过。
2 年前 发布
2
匿名用户
在线质检员
确定通过
面试过程不怎么好吧,先是填了表,等了三十分钟左右来了一个人,面谈感觉都不不靠谱,都感觉不是hr,问了些问题,然后薪资方面说了一下,叫我明天等主管复试,回去的路上他那主管打电话过来,语气像是我欠他钱似的,一点主管的样子都没有,不考虑了,底薪蛮高2400,但就算去那里做也没意思。
...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
先电话面试然后到公司面试,公司面试大概时间2小时左右,有关于技术的,也有人资的一些问题,当时面试的有质量经理和生产经理以及研发经理,HR四人一起给我面试,除了研发经理问的问题比较深之外,其他都是工作内容的介少。
包含1个问题,1个回答
Q:遇到的最难解决的问题,以及自己解决问题的思路的整个过程。
2 年前 发布
4
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
我是毕业应届面的三星电子,都是应届生面试必问的问题吧: 1 做个自我介绍; 2 对三星有什么了解,为什么想来三星; 3 想去的部门,感兴趣的职位; 4 期望薪资; 面试挺容易的,群面,大家轮流说,只要不是答的太出格很容易过的。
包含1个问题,0个回答
Q:1 做个自我介绍; 2 对三星有什么了解,为什么想来三星; 3 想去的部门,感兴趣的职位; 4 期望薪资。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
伯恩光学有限公司
伯恩光学有限公司面试经验
伯恩光学有限公司面试经验:超轻松的面试,对英语要求高。