面经详情
匿名用户
面试了职位:质量检验专员
感觉没戏
检验员的应聘,难度一般。
面试过程很简单,没有什么特别的,就是问问有没有先关的工作经验,在哪里工作过,有没有特别的技能,等等。
Q:你在哪里工作过?
1条回答
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匿名用户
质量管理/测试
确定通过
先电话面试然后到公司面试,公司面试大概时间2小时左右,有关于技术的,也有人资的一些问题,当时面试的有质量经理和生产经理以及研发经理,HR四人一起给我面试,除了研发经理问的问题比较深之外,其他都是工作内容的介少。
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Q:遇到的最难解决的问题,以及自己解决问题的思路的整个过程。
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理/测试
未通过
面试前:猎头介绍的职位,预算5000-20000(税后),本人要求20000-22000(税前),在对方范围,招3个人。 一面:一位中方主管,通过一面后沟通:另一求职者愿意15000(税前)入职,日本老板突然改变主意,将预算统一降为降为15000(睡前),由于本人无业,愿意降低要求,如16000(税前)也可,日本老板认为比预算高,需要二面,让我等候4周,期间日本老板出差。 二面:本人表现不错,日本老板在面试将要结束的时候提出工资能否再检讨一下。本人的当场回答,工资请和猎头检讨,现场不讨论。 二面后5分钟:本人通过猎头拒绝这个职位。 面试结果:公司未通过我的考核。 评价:见标题。
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Q:汽车质量基本问题,MSA,CPK等。
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理经理
未通过
投了简历本来不报希望了,结果就受到面试通知了,一共三面,目前一面刚结束还未出结果,感觉简历筛选没有刷人。一对一,一面首先自我介绍,我就说的我去过给格力空调提供配件的一个工厂打暑假工,然后面试官就针对这个问题着重问了。问你觉得xx工厂的管理模式怎么样?经营理念怎样?然后针对简历问了说你没做过什么项目吗?当时尴尬了,我就说了一个参赛作品(设计思路,原理),然后还问了你对这个岗位有什么认识?对他们公司有什么了解?我回答问题较简洁,时间大概十分钟,有的同学可能面试了二十多分钟。
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Q:你的作品的设计思路、原理? 为什么选择做这个? 你最好的一门专业课以及这门课学习的什么? 为什么选择质量管理? 你了解格力吗? 你还投过哪些公司? 为什么其他公司没得到Offer? 你有哪些方面需要改进? 你对自己现在的状态满意吗? 大致就这些。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
16年毕业前几个月,信利在各大高校宣讲会,听完现场做一份测试题,英语和智力题,要求70分以上才能录取,题目选择题分值蛮大的,英语20分完成句子那样的,和品质相关的翻译。 后面电话通知面试,面试品质类的,首先一分钟自我介绍,然后让我用英语自我介绍,英语太辣鸡了,没办法,做储备吧,然后就问一些家庭呀、大学生活呀,然后就签约了。
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Q:英语介绍一段你的暑假实习经历?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理主管
确定通过
首先人事部门的人员要求你例行填资料,后面就是部门经理面试主管级别,没有什么难度。问的问题也是一些工作经验,基本上你是能达到工作岗位要求的都没有什么问题的。然后就是谈工资,有个浮动,试用期6个月,6个月后可以加几百的工资。主要还是看你的上司如何。
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Q:工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
第二面试,后一天晚上11点半才收到面试通知,个人感觉公司的人资管理不太靠谱。 面试的小组面试,四人一组,两个面试官,通常一男一女,先是让每个人做个不超过3分钟的简单自我介绍,然后挨着问了每个人一个问题,基本就结束了。
2 年前 发布
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匿名用户
食品检验员
确定通过
面试只有一轮,就是部门主管面试,首先是先填一份表格,过了一会部门主管过来面试,先做自我介绍,然后就问了一些简历上的工作经验,还有与毕业论文有关的东西,还问有没有发英文文章;我应聘的实验员,所以问了一些关于读研期间使用过什么大型仪器,然后问了一些关于仪器操作原理的东西,由于自己使用过所以都能答上来;之后还问了关于职业规划以及自己未来的发展方向,总体感觉不算太难。面试之后说的是之后可能有二面,让等通知,等了几天就接到主管电话同意要我了。
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2 年前 发布
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