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面试官会不停地问问题，刚回答完就问下一个问题，感觉有点咄咄逼人，然后会叫你问他一些问题，都不知道该问什么。

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匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
先电话面试然后到公司面试，公司面试大概时间2小时左右，有关于技术的，也有人资的一些问题，当时面试的有质量经理和生产经理以及研发经理，HR四人一起给我面试，除了研发经理问的问题比较深之外，其他都是工作内容的介少。
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Q：遇到的最难解决的问题，以及自己解决问题的思路的整个过程。
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理/测试
未通过未通过
面试很简单，HR正常问一些个人情况，然后就是香精评测，给几种香精成品闻一闻写名字，给几种香原料闻一闻写名字，给几个稀释度闻一闻排序，都很简单，但是，部门主管要找有做美拉德经验的人，我这种一直做甜味香精的就挂了。
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Q：对咸味香精的熟悉度
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过感觉靠谱
第一轮是智享会，大约10几个人坐一起开始自由发言，说自己的工作成功案例和失败案例；第二轮领导面试，与领导面对面谈，领导会出道案例分析题，然后根据自己的工作经验回答；第三步面试就是网上测下心里素质，比较简单。
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Q：谈下对太阳能发电前景的看法？
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
1、首先需在网上做一份简历，向胜宏公司投递； 2、胜宏公司若有幸接到你发过去的简历，并电话通知你那就最好了； 3、有熟人介绍你进去也可以的； 4、公司电话通知你去面试时，你需自己带一支笔，并带上身份证、招商银行卡，此前工作过的公司的工资银行流水单，此次定薪标准会根据银行流水单做为依据，这个很重要。 5、填表；熟手有考试题，很简单，不用担心。 6、公司会组织新入职员工，进行为期2天的培训后，再将新员工送到各部门。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
食品检验员
确定通过确定通过
面试只有一轮，就是部门主管面试，首先是先填一份表格，过了一会部门主管过来面试，先做自我介绍，然后就问了一些简历上的工作经验，还有与毕业论文有关的东西，还问有没有发英文文章；我应聘的实验员，所以问了一些关于读研期间使用过什么大型仪器，然后问了一些关于仪器操作原理的东西，由于自己使用过所以都能答上来；之后还问了关于职业规划以及自己未来的发展方向，总体感觉不算太难。面试之后说的是之后可能有二面，让等通知，等了几天就接到主管电话同意要我了。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理主管
确定通过确定通过
首先人事部门的人员要求你例行填资料，后面就是部门经理面试主管级别，没有什么难度。问的问题也是一些工作经验，基本上你是能达到工作岗位要求的都没有什么问题的。然后就是谈工资，有个浮动，试用期6个月，6个月后可以加几百的工资。主要还是看你的上司如何。
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Q：工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过感觉靠谱
去了首先需要做笔试测试，测试分两方面，一方面是智商测试，里面有的题有难度，还好不是要求全对。另一方面是性格测试，偏向管理方面的，考察你是否适合管理岗位。 然后是部门经理面谈，主要询问了以往的工作情况，以及业务熟练度方面。
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Q：为什么从上家公司离职。
2 年前 发布
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